Ondersteuning Werkgevers inzet Statushouders

Financiële ondersteuning voor werkgevers die statushouders in dienst nemen en begeleiden op de werkvloer. Werkgevers moeten een arbeidsovereenkomst van minimaal 12 maanden en 20 uur per week aanbieden.

• Statushouder moet een arbeidsovereenkomst hebben van minimaal 12 maanden
• Contract moet minimaal 20 uur per week zijn
• Werkgever moet een activiteitenplan en de-minimisverklaring aanleveren
• Subsidie kan met terugwerkende kracht aangevraagd worden tot 6 maanden na start statushouder

De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.

Deze regeling valt (deels) onder de de-minimisverordening. U mag over drie belastingjaren een beperkt bedrag aan de-minimissteun ontvangen; houd hier rekening mee bij het stapelen. Vaak is een de-minimisverklaring nodig.bron

• Op zoek naar personeel?Gemeenteloket · hellendoorn.nl7 jul 2026
  Toon brontekst

  Spring naar content
  Menu
  Terug naar het overzicht
  Op zoek naar personeel?
  Werkplein Twente kan u helpen en adviseren als u personeel zoekt. Werkplein Twente is een samenwerkingsverband tussen 14 Twentse gemeenten en het UWV.
  De adviseurs van Werkplein Twente kunnen u onder andere helpen bij:
  Tijdelijk en vast personeel vinden (werving en selectie)
  Personeel opleiden en bijscholen, ook toekomstig personeel
  Financiële regelingen en subsidies
  Sociaal ondernemen en SROI
  Ondersteuning van de gemeente
  Soms hebben kandidaten die via de gemeente bemiddeld worden, meer ondersteuning nodig dan gemiddeld. De gemeente kan u hierbij helpen. De gemeente kan voorzieningen inzetten om het financieel aantrekkelijk te maken om personen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Het inzetten van gemeentelijke voorzieningen op de arbeidsmarkt is altijd maatwerk.
  Voorbeelden van mogelijke ondersteuning zijn:
  Proefplaatsing
  Jobcoaching
  Loonkostensubsidie
  Subsidie voor werkgevers die statushouders in dienst nemen
  Wilt u een statushouder in dienst nemen? Vanaf 8 juni 2026 kunt u weer subsidie aanvragen via de regeling ‘Ondersteuning Werkgevers inzet Statushouders’ (SOWIS). Deze regeling biedt financiële ondersteuning bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer.
  Belangrijk om te weten:
  U komt als werkgever onder andere in aanmerking als:
  de statushouder een arbeidsovereenkomst heeft van minimaal 12 maanden
  het contract minimaal 20 uur per week is
  u een activiteitenplan en de-minimisverklaring aanlevert.
  Ook kunt de subsidie met terugwerkende kracht aanvragen als een statushouder al is gestart, zolang dat niet langer dan 6 maanden geleden is.
  Meer informatie over de regeling is te vinden op de website van Werkcentrum Twente.
  Informeer naar de mogelijkheden via Team Werk
  Heeft u vragen of wilt u persoonlijk advies? Neem gerust contact op met Team Werk:
  E-mail: teamwerk@hellendoorn.nl
  Telefoon: 0642 899 938
  Instagram
  Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  Heeft u gevonden wat u zocht op deze pagina?
  Ja
  Nee
  Het spijt ons dat u niet heeft gevonden wat u zocht. Welke informatie zocht u of ontbreekt er op de pagina?"(Vereist)
  Let op: Dit is geen contactformulier. Dit formulier is niet bedoeld voor het versturen van vragen, klachten of andere berichten die een reactie vereisen. Stuur geen persoonsgegevens, zoals naam of adres.
  Heeft u verder nog tips of feedback voor onze website?