Subsidieregeling versterken sociale basis

Subsidieregeling van gemeente Achtkarspelen voor verenigingen en stichtingen die activiteiten uitvoeren ter versterking van de sociale basis. De regeling richt zich op drie bouwstenen: ontmoeten en betrokkenheid, samenredzaamheid, en zelfredzaamheid en ontplooiing. Voor 2023 bedraagt het subsidieplafond € 478.930.

• Aanvrager moet een vereniging of stichting zijn
• Activiteiten moeten bijdragen aan versterking van de sociale basis
• Bij samenwerking moet een penvoerder worden aangewezen
• Aanvragen worden ingediend voor 1 april van het jaar voorafgaande aan het subsidiabele jaar
• Laatste subsidiabele jaar is 2026
• Begroting moet dezelfde indeling hebben als bij aanvraag verlening ingediende begroting

De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.

• Subsidieregeling versterken sociale basis, gemeente Achtkarspelen 2023Officiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl10 jul 2026
  Toon brontekst

  Direct naar contentDirect zoeken Berichten over uw Buurt Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving Rondom uw woonadres Rondom een zelfgekozen adres Dienstverlening Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies. Naar dienstverlening Beleid & regelgeving Officiële publicaties van de overheid. Naar beleid & regelgeving Contactgegevens overheden Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties. Naar overheidsorganisaties U bent hier: Lokale wet- en regelgeving Uitgebreid zoeken Regeling Wetstechnische informatie Regeling tekst Inhoudsopgave Intitule Artikel 1. Begripsomschrijvingen Artikel 2. Toepassingsbereik Artikel 3. Activiteiten Artikel 4 Doelgroep Artikel 5. Kosten die voor subsidie in aanmerking komen Artikel 6. Hoogte van de subsidie Artikel 7. Wijze van verdeling Artikel 8. Beoordelingscommissie Artikel 9. Aanvraag Artikel 10. Aanvraagtermijn Artikel 11. Aanvullende weigeringsgronden Artikel 12. Aanvullende verplichtingen Artikel 13. Verantwoording Artikel 14. Hardheidsclausule Artikel 15. Inwerkingtreding en citeertitel Ondertekening Toelichting Bouwstenen, doelen en activiteiten Bijlage Permalink Printen Permanente link Naar de actuele versie van de regeling https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR678513 Naar de door u bekeken versie https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR678513/1 sluiten Regeling vervalt per 01-01-2027 Subsidieregeling versterken sociale basis, gemeente Achtkarspelen 2023 Geldend van 28-06-2022 t/m 31-12-2026 Intitulé Subsidieregeling versterken sociale basis, gemeente Achtkarspelen 2023 Het college van burgemeester en wethouders van gemeente Achtkarspelen; overwegende dat het gemeentebestuur de sociale basis wil versterken door het verstrekken van subsidies voor activiteiten die daaraan bijdragen; gelet op de Algemene Subsidie Verordening 2016 van de gemeente Achtkarspelen; en gelet op de ‘Visie versterken sociale basis 2021’; besluit vast te stellen de subsidieregeling versterken sociale basis, gemeente Achtkarspelen 2023. De Subsidieregeling versterken sociale basis 2023-2027 vormt samen met de Algemene Subsidieverordening 2016 (ASV) en de Algemene wet bestuursrecht ( Awb ), de grondslag voor het verlenen van de subsidies voor activiteiten binnen de sociale basis in de gemeente Achtkarspelen vanaf 1 januari 2023 tot 1 januari 2027. De ‘Visie versterken sociale basis’ (november 2021) vormt de basis voor de subsidieregeling versterken sociale basis. Artikel 1. Begripsomschrijvingen Deze regeling verstaat onder: a. ASV: Algemene subsidieverordening Achtkarspelen 2016; b. college: college van burgemeester en wethouders van Achtkarspelen; c. ervaringsdeskundige: iemand die opgeleid is om eigen ervaringen te benutten om anderen te ondersteunen; d. mantelzorger: geeft langdurig, intensief en onbetaald zorg en ondersteuning aan iemand met wie hij/zij een persoonlijke band heeft en die ondersteuning behoeft door een beperking in gezondheid; e. penvoerder: een aangewezen deelnemer van het samenwerkingsverband die mede namens de andere deelnemers aan het samenwerkingsverband de subsidieaanvraag indient en verantwoordelijkheid draagt voor de naleving van de voorwaarden en verplichtingen in deze subsidieregeling en de beschikking; f. preventie: voorkomen en vroegtijdig bieden van ondersteuning bij problemen zoals in de visie versterken sociale basis beschreven; g. sociale accommodatie: laagdrempelige en toegankelijke plek voor en door inwoners; bedoeld als een knooppunt om elkaar te ‘vinden’ (ontmoeten) en om te ‘verbinden’ (participeren en activeren). Inwoners (zowel volwassenen als jeugd) in het dorp worden er gefaciliteerd om initiatieven te ontplooien en kunnen in sociale accommodaties deelnemen aan activiteiten; h. sociale basis: breed en laagdrempelig aanbod van activiteiten en ondersteuning overwegend in de eigen buurt of dorp, om zelfredzaam te zijn, talenten te ontwikkelen en mee te doen in de samenleving; i. vrijwillige inzet: onbetaalde inzet voor een ander of groep met een ondersteuningsbehoefte of voor activiteiten; j. vrijwilliger: iemand die zich onbetaald en belangeloos inzet voor anderen die hulp of zorg nodig hebben, of bijdraagt aan activiteiten; k. vrijwilligersorganisatie: organisatie met een ideële doelstelling, waarbij alle inkomsten worden ingezet ten gunste van de doelstelling van de organisatie en de uitvoering van het primaire proces door vrijwilligers wordt gedaan; l. zelfredzaamheid: het vermogen om dagelijkse activiteiten zelfstandig te kunnen doen. Artikel 2. Toepassingsbereik Het bepaalde in deze subsidieregeling is enkel van toepassing op de verstrekking van subsidies door burgemeester en wethouders voor de in artikel 3 bedoelde activiteiten. Artikel 3. Activiteiten 1. Subsidie kan uitsluitend worden verstrekt voor: a. ONTMOETEN EN BETROKKENHEID: activiteiten die het gevoel van verbondenheid met de medemensen of de gemeenschap waartoe mensen behoren bevorderen; b. SAMENREDZAAMHEID: activiteiten die ervoor zorgen dat iedereen kan meedoen door elkaar te steunen en verantwoordelijkheid te nemen; c. ZELFREDZAAMHEID EN ONTPLOOIING: activiteiten die het vermogen om zelfstandig je leven te leiden, je te kunnen ontwikkelen en je problemen op te lossen, vergroten. Artikel 4 Doelgroep 1. Subsidie wordt uitsluitend verstrekt aan een vereniging of stichting die activiteiten uitvoert die bijdragen aan het versterken van de sociale basis. 2. Organisaties kunnen ook in samenwerking subsidie aanvragen. Als er sprake is van een samenwerking tussen meerdere organisaties wijzen zij uit hun midden een penvoerder aan die de subsidie aanvraagt. Artikel 5. Kosten die voor subsidie in aanmerking komen 1. Voor subsidie komen alleen in aanmerking de redelijkerwijs te maken kosten die direct verbonden zijn met de uitvoering van een activiteiten als bedoeld in artikel 3. 2. Niet voor subsidie aanmerking komen de kosten van: a. administratiekosten en andere overheadkosten; b. kosten van personeel dat niet direct betrokken is bij de activiteiten; c. kosten die worden besteed aan onderzoek of het ontwikkelen van werkmethoden. Artikel 6. Hoogte van de subsidie 1. Het college stelt jaarlijks voor de activiteiten die voor de subsidie in aanmerking komen als bedoeld in artikel 3 een subsidieplafond vast. 2. Het subsidieplafond wordt op basis van de drie bouwstenen onder artikel 3 a, b en c in drie gelijke delen verdeeld. Artikel 7. Wijze van verdeling 1. Indien het subsidieplafond wordt bereikt, vindt verstrekking van subsidie plaats in volgorde van de door de commissie aangebrachte rangschikking per bouwsteen, totdat het voor de betrokken subsidie vastgestelde subsidieplafond is bereikt. 2. Bij de rangschikking van de aanvragen kent de commissiepunten toe per bouwsteen aan de hand van de volgende aspecten en tot het daarbij vermelde maximum aantal: A. OTMOETEN EN BETROKKENHEID Criterium Aantal punten Score De mate waarin de activiteiten bijdragen aan de doelen onder ONTMOETEN EN BETROKKENHEID. 40 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten De mate van continuïteit van dienstverlening aan de inwoners m.b.t. de doelen onder ONTMOETEN EN BETROKKENHEID. 20 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten Aantoonbare samenwerking met partners m.b.t. de doelen onder ONTMOETEN EN BETROKKENHEID. 20 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten De mate van effectiviteit van de activiteit (prijs/kwaliteit). 10 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten De mate waarin blijk wordt gegeven van doorontwikkeling van aanbod en innovatieve manieren van werken. 10 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten Totaal te behalen 100 punten B. SAMENREDZAAMHEID Criterium Aantal punten Score De mate waarin de activiteiten bijdragen aan de doelen onder SAMENREDZAAMHEID. 40 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten De mate van continuïteit van dienstverlening aan de inwoners m.b.t. de doelen onder SAMENREDZAAMHEID. 20 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten Aantoonbare samenwerking met partners m.b.t. de doelen onder SAMENREDZAAMHEID. 20 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten De mate van effectiviteit van de activiteit (prijs/kwaliteit). 10 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten De mate waarin blijk wordt gegeven van doorontwikkeling van aanbod en innovatieve manieren van werken. 10 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten Totaal te behalen 100 punten C. ZELFREDZAAMHEID EN ONTPLOOIING Criterium Aantal punten Score De mate waarin de activiteiten bijdragen aan de doelen onder ZELFREDZAAMHEID EN ONTPLOOIING. 40 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten De mate van continuïteit van dienstverlening aan de inwoners m.b.t. de doelen onder ZELFREDZAAMHEID EN ONTPLOOIING. 20 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten Aantoonbare samenwerking met partners m.b.t. de doelen onder ZELFREDZAAMHEID EN ONTPLOOIING. 20 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten De mate van effectiviteit van de activiteit (prijs/kwaliteit). 10 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten De mate waarin blijk wordt gegeven van doorontwikkeling van aanbod en innovatieve manieren van werken. 10 punten Onvoldoende: 0% van de punten Voldoende: 25% van de punten Goed: 50% van de punten Zeer goed: 75% van de punten Uitstekend: 100% van de punten 3. De aanvragen worden per bouwsteen binnen het van toepassing zijnde subsidieplafond gehonoreerd naar de volgorde en score van de rangschikking waarvoor subsidie is aangevraagd. Artikel 8. Beoordelingscommissie 1. Er is een beoordelingscommissie in het kader van deze subsidieregeling. 2. De beoordelingscommissie bestaat uit minimaal 3 en maximaal 5 leden inclusief voorzitter. 3. De leden hebben expertise op het gebied van welzijn, zorg, participatie en jeugd. 4. Elk lid van de beoordelingscommissie bepaalt individueel de scores bij alle aanvragen. Dit gebeurt per bouwsteen (A. ONTMOETEN EN BETROKKENHEID, B. SAMENREDZAAMHEID, C. ZELFREDZAAMHEID EN ONTPLOOIING) per criterium aan de hand van de beoordelingsmaatstaf die in artikel 7 lid 2 is vermeld. Elk criterium krijgt een score. 5. De commissie kan van de aanvrager vragen om een presentatie van de plannen om tot een beter oordeel van de aanvraag te komen. Op basis van deze toelichting mag elk lid van de adviescommissie de gegeven scores nog verhogen of verlagen. 6. Vervolgens bespreekt de commissie de aanvragen in een plenaire sessie. De leden kunnen daarbij hun scores onderling vergelijken, en grote verschillen beargumenteren. Indien nodig kan een commissielid op basis van deze sessie de scores nog aanpassen. 7. Per criterium worden de score
  
  […tekst ingekort]