Nadere regels Vrijwillige inzet en Mantelzorgondersteuning 2016-2019
Gemeente Beverwijk
Voor professionele organisaties actief in het sociaal domein, vrijwilligersorganisaties en belangenorganisaties die activiteiten uitvoeren op het gebied van vrijwillige inzet en mantelzorgondersteuning.
Ook bekend als Nadere regels Vrijwillige inzet en Mantelzorgondersteuning, Beverwijk vrijwillige inzet
Waar is deze subsidie voor?
Subsidieregeling van gemeente Beverwijk voor organisaties die vrijwillige inzet en mantelzorgondersteuning faciliteren en ondersteunen. De regeling ondersteunt professionele organisaties, vrijwilligersorganisaties en belangenorganisaties met jaarlijkse en eenmalige subsidies voor activiteiten gericht op netwerken, informatie, ondersteuning en waardering van vrijwilligers en mantelzorgers.
Voor wie is het bedoeld?
Voor professionele organisaties actief in het sociaal domein, vrijwilligersorganisaties en belangenorganisaties die activiteiten uitvoeren op het gebied van vrijwillige inzet en mantelzorgondersteuning.
Waarvoor kunt u subsidie krijgen?
- Subsidie aanvragen voor netwerk- en informatieactiviteiten rond vrijwillige inzet
- Financiering voor mantelzorgondersteuning en respijtzorg
- Subsidie voor waardering en ondersteuning van vrijwilligers
- Eenmalige subsidie voor innovatieve initiatieven op het gebied van vrijwillige inzet en mantelzorg
Voorwaarden
- Aanvrager werkt vraaggericht en heeft aandacht voor integraliteit
- Aanvrager werkt zoveel mogelijk samen met andere organisaties met dezelfde of aanvullende activiteiten
- Activiteiten moeten bijdragen aan maatschappelijke effecten en beleidsdoelstellingen van het beleidsprogramma
- Voor jaarlijkse integrale subsidie (artikel 3a): aanvraag via vastgestelde Subsidie-uitvraag formulier
- Voor eenmalige subsidie: beoordeling op volgorde van binnenkomst
Kom ik in aanmerking?
De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.
Openstellingen en rondes
Er is op dit moment geen open ronde.
Bronnen en actualiteit
Toon brontekst
Direct naar contentDirect zoeken Berichten over uw Buurt Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving Rondom uw woonadres Rondom een zelfgekozen adres Dienstverlening Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies. Naar dienstverlening Beleid & regelgeving Officiële publicaties van de overheid. Naar beleid & regelgeving Contactgegevens overheden Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties. Naar overheidsorganisaties U bent hier: Lokale wet- en regelgeving Uitgebreid zoeken Regeling Wetstechnische informatie Regeling tekst Inhoudsopgave Intitule Artikel 1 Begripsbepalingen Artikel 2 Doel van de subsidie Artikel 3 Subsidievorm Artikel 4 Subsidieaanvragers Artikel 5 Activiteiten die voor subsidie in aanmerking komen Artikel 6 Nadere weigeringsgronden Artikel 7 Bijzondere eisen aan de aanvraag ex artikel 3 lid 1 Artikel 8 Beoordeling subsidieaanvragen Artikel 9 Subsidieplafond Artikel 10 Wijze en tijdstip van indienen aanvraag Artikel 11 Subsidieverlening Artikel 12 Inwerkingtreding en looptijd Artikel 13 Citeertitel Ondertekening Permalink Printen Permanente link Naar de actuele versie van de regeling https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR404260 Naar de door u bekeken versie https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR404260/1 sluiten Nadere regels Vrijwillige inzet en Mantelzorgondersteuning 2016-2019 Geldend van 01-04-2016 t/m heden Intitulé Nadere regels en subsidie-uitvraag vrijwillige inzeten mantelzorgondersteuning Nadere regels Vrijwillige inzet en Mantelzorgondersteuning 2016-2019 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Beverwijk, gelet op het bepaalde in de Algemene subsidieverordening gemeente Beverwijk, titel 4.2 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 156 van de Gemeentewet overwegende, dat het noodzakelijk is om nadere regels te stellen ter uitvoering van het beleidsprogramma Vrijwillige inzet en Mantelzorgondersteuning 2016-2019 Artikel 1 Begripsbepalingen a. ASV Algemene subsidieverordening Beverwijk, 2012 b. Beleidsprogramma Beleidsprogramma Vrijwillige inzet en Mantelzorgondersteuning 2016-2019 dat op 25 februari 2016 is vastgesteld door de raad. c. Inwoners Ingezetenen van de gemeente Beverwijk volgens de gemeentelijke basis administratie. d. Vrijwilliger Iemand die in enig georganiseerd verband, onverplicht en onbetaald werkzaamheden verricht ten behoeve van anderen of de samenleving. e. Mantelzorger Iemand die langdurig en onbetaald zorgt voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner, ouder, kind of ander familielid, vriend of kennis. De mantelzorger is geen professionele zorgverlener, maar verleent zorg omdat hij of zij een persoonlijke band heeft met de hulpbehoevende. f. Respijtzorg Vervangende zorg die de mantelzorger in staat stelt de zorg tijdelijk over te dragen aan een ander zodat de mantelzor-ger tijd voor zichzelf heeft. g. Vrijwillige inzet Werk dat onbetaald en onverplicht verricht wordt ten behoeve van anderen of van (de kwaliteit van) de samenleving in het algemeen, in enig georganiseerd verband. h. Zorgvrijwilliger Vrijwilligerszorg is de persoonlijke zorg en ondersteuning die vrijwilligers geven aan mensen in kwetsbare situaties. Artikel 2 Doel van de subsidie 1. De subsidieverstrekking is gericht op verwezenlijking van het beleidsprogramma. 2. De subsidie draagt bij aan de volgende maatschappelijke effecten: a. Inwoners hebben de regie en worden in staat gesteld om keuzes te maken. b. Stimuleren en faciliteren van mantelzorgers en vrijwilligers om initiatieven te nemen en daarbij hun grenzen aan te geven en te bewaken. c. Stevige netwerken in de gemeente waar vrijwilligers, mantelzorgers en professionals samenwerken. d. Inwoners, vrijwilligers en mantelzorgers weten welke mogelijkheden en ondersteuning er zijn. Deze ondersteuning en mogelijkheden worden continu aangepast op de behoeften. 3. De subsidie draagt bij aan de volgende beleidsdoelstellingen: a. Verstevigen van de netwerken/systemen van de inwoner, mantelzorger en vrijwilliger b. Een eenduidige informatievoorziening ontwikkelen voor de vrijwilliger en de mantelzorger c. Mantelzorg en vrijwillige inzet faciliteren d. Ondersteuning van de mantelzorger en vrijwilligers verstevigen e. Respijtzorg vraaggericht en effectief invullen f. Waardering uitspreken aan mantelzorgers en vrijwilligers g. Een mantelzorg vriendelijk klimaat stimuleren h. Initiatieven van inwoners stimuleren i. Werven, matchen en makelen, de juiste mensen op de juiste plek: Artikel 3 Subsidievorm Er zijn drie soorten subsidies te onderscheiden: a. jaarlijkse subsidie voor de periode 2017 t/m 2019 ter integrale uitvoering van het beleidsprogramma. b. jaarlijkse subsidie voor overige activiteiten/initiatieven in het kader van het beleidsprogramma. c. eenmalige subsidie voor activiteiten/initiatieven in het kader van het beleidsprogramma. Artikel 4 Subsidieaanvragers 1. De aanvragers van een subsidie voor het uitvoeren van het beleidsprogramma kunnen zijn: a. Professionele organisaties actief binnen het sociaal domein b. Vrijwilligersorganisaties c. Belangenorganisaties 2. De aanvrager werkt vraaggericht, heeft aandacht voor integraliteit en werkt zoveel mogelijk samen met andere organisaties die dezelfde of aanvullende activiteiten organiseren. Artikel 5 Activiteiten die voor subsidie in aanmerking komen 1. Een jaarlijkse subsidie kan worden verleend voor: a. Activiteiten voor de basisfuncties, te weten: 1. Opbouwen en verbinden van netwerken; 2. Vinden van mantelzorgers die ondersteuning nodig hebben; 3. Luisterend oor bieden en/of organiseren voor mantelzorgers; 4. Informatie en advies over vrijwillige inzet en mantelzorg; 5. Werven, matchen en makelen; 6. Zijn van een expert vrijwillige inzet en mantelzorgondersteuning en het organiseren van deskundigheidsbevordering; 7. Ondersteunen van vrijwilligers en organisaties die vrijwilligers begeleiden en/of toe leiden; 8. Ondersteuning ter ontlasting van de mantelzorger, waaronder respijtzorg; 9. Organiseren van waardering voor de vrijwilliger en het stimuleren van een vriendelijk klimaat voor vrijwilligers; 10. Uitvoeren van de mantelzorgwaardering en een mantelzorgvriendelijk klimaat stimuleren. b.. Activiteiten ter ontplooiing van de speerpunten in het beleidsprogramma, te weten: 1. Aanpak stimuleren jonge vrijwilligers; 2. Aanpak zorgvrijwilligers/respijtzorg; 3. Netwerkversterking van de mantelzorger. c. Behartigen van de belangen van vrijwilligers en mantelzorgers 2. Een eenmalige subsidie kan worden verleend voor: a. de ontplooiing van initiatieven die vrijwillige inzet stimuleren, faciliteren en/of ondersteunen b. de ontplooiing van initiatieven die mantelzorg stimuleren, faciliteren en/of ondersteunen. Artikel 6 Nadere weigeringsgronden Onverminderd het bepaalde in artikel 9 van de ASV wordt subsidie in ieder geval geweigerd indien de aanvraag niet voldoet aan de in artikelen 2, 4, 5 en 7 genoemde voorwaarden en criteria. Artikel 7 Bijzondere eisen aan de aanvraag ex artikel 3 lid 1 Aanvragen voor de subsidie zoals bedoeld in artikel 3 onder a dienen, in afwijking van het bepaalde in de ASV, te worden ingediend aan de hand van de door het college van burgemeester en wethouders vastgestelde Subsidie-uitvraag Vrijwillige inzet en Mantelzorgondersteuning 2016-2019. Deze subsidie-uitvraag is op te vragen bij de gemeente. Artikel 8 Beoordeling subsidieaanvragen 1. De subsidieaanvragen zoals bedoeld in artikel 3 onder a worden beoordeeld aan de hand van de criteria zoals opgenomen in de subsidie-uitvraag en gerangschikt op basis van kwaliteit. Er wordt maximaal één subsidieaanvraag gehonoreerd, en wel die van de aanvrager die naar het oordeel van het college de hoogste kwaliteit heeft. Bij kwalitatief vergelijkbare aanvragen (gelijk totaal puntenaantal) krijgt de economisch meest gunstige aanvraag de subsidie. 2. De aanvragen voor een jaarlijkse subsidie zoals bedoeld in artikel 3 onder b worden beoordeeld op hun bijdrage aan de maatschappelijke effecten in het beleidsprogramma. 3. De aanvragen voor een eenmalige subsidie zoals bedoeld in artikel 3 onder c worden beoordeeld op hun bijdrage aan de maatschappelijke effecten in het beleidsprogramma en worden toegekend op volgorde van binnenkomst. Artikel 9 Subsidieplafond 1. Het college van Beverwijk stelt jaarlijks het subsidieplafond vast in het kader van de uitvoering van deze nadere regels voor de subsidievormen zoals vastgesteld in artikel 3. 2. Het subsidieplafond kan tussentijds worden bijgesteld. Artikel 10 Wijze en tijdstip van indienen aanvraag 1. De aanvraag voor de subsidie genoemd in artikel 3 onder a wordt ingediend voor 23 mei 2016. 2. Als de in artikel 8 lid 1 bedoelde aanvraagprocedure geen aanvragen oplevert die naar het oordeel van het college in voldoende mate voldoen aan de kwaliteitscriteria in de subsidie-uitvraag, kan het college bepalen dat een tweede ronde wordt gehouden voor het indienen van aanvragen voor een subsidie als bedoeld in artikel 3 onder a. 3. De aanvragen voor subsidie als bedoeld in artikel 3 onder b en c worden ingediend conform de termijnen zoals genoemd in de ASV. Artikel 11 Subsidieverlening 1. De subsidie als genoemd in artikel 3 onder a wordt verleend voor de periode van 3 jaar (2017-2019), maar wordt per jaar na vaststelling van de gemeentebegroting door de raad verleend via een jaarlijkse subsidiebeschikking. 2. Op de subsidies als bedoeld in artikel 3 onder b zijn de verleningstermijnen in de ASV van toepassing. 3. De subsidie als bedoeld in artikel 3 onder c wordt verleend voor de duur van de uitvoering van het initiatief/project. Artikel 12 Inwerkingtreding en looptijd Deze Nadere regels treden in werking met ingang van de dag volgend op haar bekendmaking en zijn van toepassing op aanvragen voor subsidie voor de uitvoering van activiteiten vanaf 1 januari 2017. De looptijd van deze Nadere regels eindigt op 31 december 2019. Artikel 13 Citeertitel Deze nadere regels worden aangehaald als: Nadere regels Vrijwillige inzet en Mantelzorgondersteuning 2016-2019 Ondertekening Beverwijk, 21 maart 2016 burgemeester en wethouders voornoemd, de gemeentesecretaris, de burgemeester, Ziet u een fout in deze regeling? Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl. Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl Over deze website Contact English Help Zoeken Informatie hergebruiken Privacy en cookies Toegankelijkheid Sitemap Kwetsbaarheid melden Open data Linked Data Overheid PUC Open Data MijnOverheid.nl Rijksoverheid.nl Ondernemersplein.nl Werkenbijdeoverheid.nl
Deze informatie is geautomatiseerd samengesteld uit officiële bronnen en kan onvolledig zijn. Controleer details bij de verstrekker. Elk hard feit toont een citaat uit de brontekst.