Subsidieregeling STiP-banen Den Haag 2020

Subsidieregeling voor het creëren van 1.000 extra arbeidsplaatsen voor bijstandsgerechtigden met grote afstand tot de arbeidsmarkt. Werkgevers in de (semi)collectieve sector ontvangen maximaal 10.000 euro per jaar, overige organisaties maximaal 6.000 euro per jaar, voor een dienstverband van maximaal 12 maanden (verlengbaar tot 24 maanden voor collectieve sector).

• Dienstverband minimaal 24 uur per week (80% van gebruikelijke werkweek)
• Werknemer verdient minimaal wettelijk minimumloon of CAO-loon
• Geen verdringing van bestaande werkgelegenheid
• Werkgever voert actief arbeidsmarktgericht beleid
• Voor (semi)collectieve sector: verlenging mogelijk tot 24 maanden
• Voor overige organisaties: maximaal 12 maanden, geen verlenging

• Subsidieregeling STiP-banen Den Haag 2020Officiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl10 jul 2026
  Toon brontekst

  Direct naar contentDirect zoeken Berichten over uw Buurt Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving Rondom uw woonadres Rondom een zelfgekozen adres Dienstverlening Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies. Naar dienstverlening Beleid & regelgeving Officiële publicaties van de overheid. Naar beleid & regelgeving Contactgegevens overheden Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties. Naar overheidsorganisaties U bent hier: Lokale wet- en regelgeving Uitgebreid zoeken Regeling Wetstechnische informatie Regeling tekst Inhoudsopgave Intitule Artikel Ondertekening Permalink Printen Permanente link Naar de actuele versie van de regeling https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR642331 Naar de door u bekeken versie https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR642331/2 sluiten Subsidieregeling STiP-banen Den Haag 2020 Geldend van 12-01-2024 t/m heden Intitulé Subsidieregeling STiP-banen Den Haag 2020 Toelichting De gemeente Den Haag wil middels deze regeling 1.000 extra (additionele) arbeidsplaatsen realiseren en wenst daarmee een extra impuls voor werkgelegenheid te geven voor met name mensen in de bijstand met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, die aan de onderkant van de arbeidsmarkt op zoek zijn naar werk. De regeling moet worden beschouwd als een re-integratie instrument als bedoeld in de Re-integratieverordening Participatiewet Den Haag 2015 en de Beleidsregels re-integratie Den Haag 2016. Besluitvorming Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Den Haag, gelet op - artikel 5 van de Algemene subsidieverordening Den Haag 2014; - en artikel 1.6 van de Verordening gelijkstelling onderwijs Den Haag 2019; besluit: vast te stellen de Subsidieregeling STiP-banen Den Haag 2020. Hoofdstuk 1Algemene bepalingen Artikel 1:1 Begripsomschrijvingen In deze regeling wordt verstaan onder: ASV Algemene subsidieverordening: Algemene subsidieverordening Den Haag 2020; college college van burgemeester en wethouders van Den Haag ; (semi)collectieve sector organisaties met een maatschappelijke doelstelling gericht op welzijn van burgers; publiekrechtelijke lichamen en sociale verzekeringsinstellingen; overige organisaties waarvan de uitgaven grotendeels uit publieke middelen worden bekostigd; STiP-baan Sociaal Traject in Perspectief-baan, zijnde een (additionele) baan voor een bijstandsgerechtigde, die op voordracht van het college een dienstverband krijgt met behulp van subsidie op grond van deze regeling. Artikel 1:2 Toepassingsbereik Het bepaalde in deze subsidieregeling is enkel van toepassing op de verstrekking van subsidies door het college voor de in artikel 2:1 bedoelde activiteiten. Hoofdstuk 2 De activiteiten en de doelgroep Artikel 2:1 Activiteiten 1. De subsidie wordt uitsluitend verleend voor het creëren van STiP-banen ten behoeve personen die een uitkering van de gemeente Den Haag op grond van de Participatiewet ontvangen . De aanvrager van de subsidie gaat met de door het college voorgedragen persoon een dienstverband, met een door het college bepaalde omvang, voor de duur van een jaar aan. 2. Het doel dat met de verstrekte subsidie wordt nagestreefd is het vergroten van kansen op de reguliere arbeidsmarkt voor mensen met een bijstandsuitkering. 3. De koppeling met het na te streven achterliggende maatschappelijke doel is het bevorderen van zelfredzaamheid en uitkeringsonafhankelijkheid Artikel 2:2 Doelgroep Subsidie op basis van deze subsidieregeling wordt uitsluitend verstrekt aan: a. organisaties uit de (semi) collectieve sector; b. schoolbesturen; c. overige organisaties die een aantoonbaar actief arbeidsmarktgericht beleid voeren ten aanzien van het ondersteunen van bijstandsgerechtigden Hoofdstuk 3 Subsidie voor subsidieaanvragers artikel 2:2 onder a en b Artikel 3:1 Hoogte van de subsidie 1. De subsidie bedraagt 920 euro per maand, indien sprake is van een dienstverband van 80% tot 100% van de in de betreffende branche gebruikelijke werkweek. 2. De subsidie bedraagt 920 euro per maand naar rato, indien sprake is van een dienstverband van minder dan 80% van de in de betreffende branche gebruikelijke werkweek. Artikel 3:2 Duur van de subsidie 1. De subsidie wordt verleend voor de duur van het dienstverband tussen de subsidieaanvrager en de voorgedragen persoon met een maximum van twaalf maanden. 2. De subsidie kan voor maximaal 12 maanden worden verlengd, indien: a. de subsidieaanvrager hiervoor een aanvraag indient; en b. naar het oordeel van het college voortzetting van de subsidie in het belang is van de re-integratie van de voorgedragen persoon is. Hoofdstuk 4 Subsidie voor de subsidieaanvragers artikel 2:2 onder c Artikel 4:1 Hoogte van de subsidie 1. De subsidie bedraagt 550 euro per maand indien sprake is van een dienstverband van 80% tot 100% van de in de betreffende branche gebruikelijke werkweek. 2. De subsidie bedraagt 550 euro per maand naar rato, indien sprake is van een dienstverband van minder dan 80% van de in de betreffende branche gebruikelijke werkweek. Artikel 4:2 Duur van de subsidie De subsidie wordt verleend voor maximaal de duur van het dienstverband tussen de subsidie-aanvrager en de voorgedragen persoon als bedoeld in artikel 2:1, met een maximum van twaalf maanden. Hoofdstuk 5 Besluitvorming subsidie Artikel 5:1 Bij aanvraag in te dienen gegevens In afwijking van het tweede lid van artikel 8 van de Algemene Subsidieverordening legt de aanvrager de volgende gegevens over: a. de naam en de relevante persoonsgegevens van de persoon waarmee de aanvrager een dienstverband als bedoeld in artikel 2:1 voornemens is aan te gaan; b. de aard, omvang en duur, het loon en de beoogde ingangsdatum van het dienstverband. Artikel 5:2 Aanvraagtermijn Een aanvraag om subsidie wordt, in afwijking van artikel 9, tweede lid, van de Algemene subsidieverordening, ingediend binnen acht weken nadat het dienstverband als bedoeld in artikel 2:1, is ingegaan. Artikel 5:3 Beslistermijn Het college beslist, in afwijking van artikel 10, tweede lid van de Algemene subsidieverordening Den Haag 2020, binnen acht weken nadat de volledige aanvraag om subsidie is ingediend. Artikel 5:4 Subsidieplafond 1. Voor subsidieverlening op grond van deze regeling geldt voor de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2026 een subsidieplafond van 7 miljoen euro. 2. Het college kan de hoogte van het subsidieplafond wijzigen in de periode als bedoeld in het eerste lid. 3. Burgemeester en wethouders kunnen nadere regels stellen inzake het bepaalde in deze regeling. Artikel 5:5 Wijze van verdeling 1. Honorering van aanvragen die in aanmerking komen voor subsidie en die niet worden geweigerd, geschiedt in volgorde van indiening bij burgemeester en wethouders, totdat het voor de betrokken subsidie vastgestelde subsidieplafond is bereikt. 2. Als de aanvrager krachtens artikel 4:5 van de Algemene wet bestuursrecht de gelegenheid heeft gehad de aanvraag aan te vullen, geldt als datum van indiening van de aanvraag de datum waarop de herziene aanvraag is ontvangen. 3. Indien burgemeester en wethouders op de dag dat het subsidieplafond wordt bereikt, meer dan één aanvraag ontvangen, stellen zij de onderlinge rangschikking van die aanvragen vast door middel van loting. Artikel 5:6 Aanvullende weigeringsgrond Onverminderd de artikelen 4:25, tweede lid en 4:35 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 11, eerste en tweede lid, van de Algemene subsidieverordening kan subsidie worden geweigerd als a. de aanvraag niet tijdig is ingediend en deze niet reeds op grond daarvan buiten behandeling is gesteld; b. de aanvrager reeds subsidie ontvangt of heeft aangevraagd voor dezelfde activiteiten op grond van een andere regeling; c. de werknemer, binnen het dienstverband, niet tenminste het wettelijk minimumloon behorende bij de betreffende omvang van het dienstverband, dan wel het in de branche toepasselijke CAO-loon behorende bij de betreffende omvang van het dienstverband verdient; d. de dienstbetrekking tot verdringing leidt; e. de subsidieverstrekking tot ongeoorloofde staatssteun leidt. Artikel 5:7Weigering beëindiging, intrekking, wijziging Onverlet het bepaalde in de Algemene subsidieverordening Den Haag 2020 kan het college de subsidie weigeren, beëindigen, intrekken of ten nadele van aanvrager wijzigen indien: a. naar het oordeel van het college de normen van het goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7: 611 BW door aanvrager niet of onvoldoende in acht worden genomen; b. naar het oordeel van het college de subsidie niet langer noodzakelijk is voor de arbeidsinschakeling of daaraan niet blijkt bij te dragen; c. naar het oordeel van het college de subsidie anderszins niet langer noodzakelijk is. Hoofdstuk 6 Vaststelling en betaling Artikel 6:1Ambtshalve vaststelling subsidie 1. Burgemeester en wethouders stellen de subsidie op basis van deze regeling ambtshalve vast. 2. De vaststelling vindt plaats na elke twaalf maanden, dan wel zoveel eerder als het dienstverband als bedoeld in artikel 2:1 is beëindigd. 3. Bij vroegtijdige beëindiging van het dienstverband wordt de subsidie naar rato van het aantal maanden vastgesteld. Hoofdstuk 7 Slotbepalingen Artikel 7:1 Hardheidsclausule Het college kan een artikel of artikelen van deze regeling buiten toepassing laten, of daarvan afwijken voor zover toepassing, gelet op het belang van het doel van de regeling, leidt tot onbillijkheid van overwegende aard. Artikel 7:2 Inwerkingtreding Deze subsidieregeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het Gemeenteblad waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 juli 2020. Artikel 7:3 Intrekking De Subsidieregeling Stip-banen Den Haag 2017 wordt ingetrokken. Artikel 7:4 Overgangsrecht 1. Op aanvragen voor subsidie, die voor of op de dag van inwerkingtreding van deze regeling zijn ingediend en waarop nog niet is besloten door het college, is de Subsidieregeling Stip-banen Den Haag 2017 van toepassing, indien dit voor de aanvrager gunstiger is. 2. De Subsidieregeling STIP-banen Den Haag 2017 blijft van toepassing op bezwaarschriften tegen een op grond van de Subsidieregeling STIP-banen Den Haag 2017 vastgesteld besluit. Artikel 7:5 Citeertitel Deze subsidieregeling wordt aangehaald als: Subsidieregeling STiP-banen Den Haag 2020. Den Haag, 7 juli 2020, Het college van burgemeester en wethouders, de secretaris a.i., Ilma Merx de burgemeester, Jan van Zanen Algemene toelichting In het coalitieakkoord ‘Samen voor de Stad’ 2019-2022 staat dat de STiP-banen (Sociaal Traject in Perspectief) worden voortgezet tot en met 2022. De STiP-banen zijn gesubsidieerde banen, die bedoeld zijn om mensen met een lage loonwaarde waardevolle werkervaring op te laten doen, waardoor ze meer perspectief krijgen. De subsidieregeling bestaat sinds 2017. In 2019 is de regeling geanalyseerd, in samenhang met het Werkoffensief +500. Een aantal bevindingen heeft destijds geleid tot wijziging van de regeling. Naar aanleiding van deze analyse is ook de aanbeveling gedaan om de regeling niet te beperken tot de (semi)collectieve sector. Daarmee wordt de mogelijkheid vergroot dat mensen vanuit de tijdelijke STiP-baan doorstromen naar een reguliere baan. Naar aanleiding van deze aanbeveling is de STiP-regeling aangepast en is de doelgroep verbreed naar organisaties buiten de collectieve sector, die een aantoonbaar actief arbeidsmarktgericht beleid voeren, ten aanzien van het ondersteunen van bijstandsgerechtigden. De bedrijven hebben verschillende doelstellingen en daarom worden verschillende subsidiebedragen gehanteerd. De semi(collectieve sector) heeft een maatschappelijke doelstelling waarbij het uitgangspunt het welzijn van de burger centraal staat. De overige organisaties hebben een bedrijfsmatige doelstelling en hun uitgangspunt is om de productieve arbeid te vergroten en winst te maken. Dit betekent dat voor de overige organisaties een lager subsidiebedrag van 6.000 euro is vastgesteld in plaats van 10.000 euro, omdat zij gecompenseerd worden door de extra inkomsten
  
  […tekst ingekort]