Subsidieregeling professionele kracht sportverenigingen gemeente Dordrecht

• een vereniging met volledige rechtsbevoegdheid, of een vereniging die daarvoor een stichting met volledige rechtsbevoegdheid heeft opgericht
• statutair gevestigd in Dordrecht
• doel is het in verenigingsverband beoefenen van sport
• activiteiten spelen zich af op het grondgebied van de gemeente Dordrecht, of op een locatie die eigendom is van de gemeente Dordrecht
• drijft geen onderneming zoals bedoeld in de Wet op de vennootschapsbelasting 1969
• aangesloten bij een sportbond die rechtstreeks is aangesloten bij NOC*NSF
• voldoet aan de Basiseisen Sociaal Veilige Sport (een gedragscode, een vertrouwenspersoon en een verplichte Verklaring Omtrent Gedrag voor trainers en begeleiders die met jeugd of kwetsbare doelgroepen werken)

De professionele kracht die wordt aangesteld moet voldoen aan het profiel van verenigingsmanager of sportpromotor.

• Verenigingsmanager: onder meer organisatorische zaken uitvoeren, kader en vrijwilligers begeleiden en motiveren, het bestuur adviseren en helpen bij implementatie van verenigingsbeleid, het technisch beleid versterken, trainers en coaches werven en opleiden, nieuw sportaanbod ontwikkelen, ledenbehoud bevorderen en verbinding leggen met organisaties in de wijk.
• Sportpromotor: onder meer sportstimuleringsactiviteiten uitvoeren om nieuwe leden te werven, trainers en coaches helpen opleiden en sporttechnische activiteiten uitvoeren.

Subsidiabele kosten zijn:

• loonkosten van de professionele kracht, tot maximaal 0,6 fte, voor zover gemaakt vanaf het moment van indienen van de aanvraag en niet al elders gefinancierd (niet door het college op basis van een andere regeling en niet in aanmerking komend voor niet-gemeentelijke financiering)
• opleidingskosten van de professionele kracht, tot maximaal 2% van het normbedrag

Kosten voor een aanstelling van meer dan 0,6 fte komen boven het normbedrag volledig voor rekening van de sportvereniging zelf.

• De resterende 30% financiert de sportvereniging zelf.
• Cofinanciering door de sportbond is toegestaan voor dit eigen aandeel.
• Van het normbedrag mag maximaal 2% besteed worden aan opleidingskosten van de professionele kracht.
• Voor een aanstelling van meer dan 0,6 fte komen de kosten boven het normbedrag volledig voor rekening van de sportvereniging.

De subsidie is eenmalig en geldt voor de looptijd van twee jaar, gerekend vanaf de datum van indiensttreding van de professionele kracht tot en met het einde van het tweede jaar van het dienstverband.

Uitbetaling verloopt als volgt:

• het college verleent een voorschot van 100% van de verstrekte subsidie
• dit voorschot wordt uitbetaald in twee periodieken van 50%, in januari van het eerste en het tweede jaar van het dienstverband

Tijdens de looptijd gelden onder meer de volgende verplichtingen:

• de subsidie besteden aan de activiteiten waarvoor deze is aangevraagd
• één jaar na indiensttreding van de professionele kracht een tussentijdse evaluatie indienen
• als werkgever de dagelijkse aansturing van de professionele kracht uitvoeren
• de verenigingsmonitor invullen
• samenwerken en afspraken maken met de sportbond en de gemeente over de inzet van de professionele kracht

Voor de vaststelling van de subsidie dient de sportvereniging uiterlijk op 1 mei van het jaar na afloop van de subsidieperiode een aanvraag tot vaststelling in, via het daarvoor beschikbaar gestelde digitale formulier. Je ontvangt hierover automatisch bericht en verantwoordt de subsidie in het subsidieportaal.