Subsidieregeling eenmalige stimulering voorziening voor arbeidsinschakeling Ermelo 2020

Eenmalige subsidie voor het opstarten van innovatieve en aanvullende voorzieningen voor arbeidsinschakeling van mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt. Maximaal €10.000 per jaar. Voor professionele organisaties in Ermelo.

• De voorziening moet innovatief zijn
• De voorziening moet aanvullend zijn op het bestaande aanbod
• De subsidie wordt eenmalig verleend voor het opstarten of aanzienlijke vernieuwing
• Niet eerder subsidie voor dezelfde voorziening in dezelfde vorm aangevraagd
• Geen structurele kosten, reguliere onderwijstaken of bestaand aanbod zonder vernieuwing

De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.

• Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ermelo houdende regels omtrent subsidie voor het opstarten van een voorziening voor arbeidsinschakeling van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (Subsidieregeling eenmalige stimulering voorziening voor arbeidsinschakeling Ermelo 2020)Officiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl10 jul 2026
  Toon brontekst

  Direct naar contentDirect zoeken Berichten over uw Buurt Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving Rondom uw woonadres Rondom een zelfgekozen adres Dienstverlening Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies. Naar dienstverlening Beleid & regelgeving Officiële publicaties van de overheid. Naar beleid & regelgeving Contactgegevens overheden Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties. Naar overheidsorganisaties U bent hier: Lokale wet- en regelgeving Uitgebreid zoeken Regeling Wetstechnische informatie Regeling tekst Inhoudsopgave Intitule Artikel 1. Begripsomschrijvingen Artikel 2. Doel Artikel 3. Doelgroep Artikel 4. Activiteiten die voor subsidie in aanmerking komen Artikel 5. Kosten die niet voor subsidie in aanmerking komen Artikel 6. Voorwaarden Artikel 7. Weigeringsgronden Artikel 8. Subsidieplafond Artikel 9. Onvoorziene gevallen en hardheidsclausule Artikel 10. Inwerkingtreding en beoogde looptijd Artikel 11. Citeertitel Ondertekening Permalink Printen Permanente link Naar de actuele versie van de regeling https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR643219 Naar de door u bekeken versie https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR643219/1 sluiten Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ermelo houdende regels omtrent subsidie voor het opstarten van een voorziening voor arbeidsinschakeling van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (Subsidieregeling eenmalige stimulering voorziening voor arbeidsinschakeling Ermelo 2020) Geldend van 01-01-2021 t/m heden Intitulé Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ermelo houdende regels omtrent subsidie voor het opstarten van een voorziening voor arbeidsinschakeling van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (Subsidieregeling eenmalige stimulering voorziening voor arbeidsinschakeling Ermelo 2020) Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ermelo; overwegende dat het gewenst is activiteiten te stimuleren voor het opstarten van een voorziening voor arbeidsinschakeling van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt gelet op titel 4:2 van de Algemene wet bestuursrecht; gelet op artikel 7 van de Participatiewet; gelet op artikel 27 van het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap; gelet op artikel 3 van de Algemene subsidieverordening Ermelo 2019; besluit vast te stellen de Subsidieregeling eenmalige stimulering voorziening voor arbeidsinschakeling Ermelo 2020 Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze regeling wordt verstaan onder: a. arbeidsinschakeling: het verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van een voorziening als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a van de Participatiewet; b. Participatiewet: Wet van 9 oktober 2003, houdende vaststelling van een wet inzake ondersteuning bij arbeidsinschakeling en verlening van bijstand door gemeenten (Wet werk en bijstand); c. VN-Verdrag Handicap: Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap, New York, 13-12-2006. Artikel 2. Doel De subsidie wordt eenmalig verleend voor een bijdrage in het opstarten van een voorziening die innovatief en aanvullend is op het bestaande aanbod in de regio om arbeidsinschakeling te realiseren zoals beschreven in Participatiewet artikel 7 en/of als implementatie van het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap op werk op voet van gelijkheid met anderen, zoals beschreven in artikel 27 van het VN-Verdrag Handicap. Artikel 3. Doelgroep Een organisatie die op professionele wijze een innovatief en aanvullend aanbod initieert – bij voorkeur in samenwerking met andere partijen, zoals werkgevers – om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen bij de arbeidsinschakeling. Artikel 4. Activiteiten die voor subsidie in aanmerking komen Een subsidie kan worden verleend voor: a. een bijdrage in het opstarten van een voorziening om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen bij de arbeidsinschakeling; b. zowel het opstarten van een opleidingstraject als een begeleidingstraject komen in aanmerking voor subsidie; c. de voorziening moet zowel innovatief zijn als aanvullend op het bestaande aanbod; d. de subsidie wordt uitsluitend eenmalig verleend voor het opstarten van de voorziening óf voor een aanzienlijke vernieuwing van de voorziening. Artikel 5. Kosten die niet voor subsidie in aanmerking komen De volgende kosten komen niet in aanmerking voor subsidie: a. (meerjaarlijkse) structurele kosten van de voorziening; b. kosten voor reguliere onderwijstaken; c. kosten voor een bestaand aanbod van voorzieningen voor arbeidsinschakeling, zonder dat er een aanzienlijke vernieuwing heeft plaatsgevonden of gaat plaatsvinden. Artikel 6. Voorwaarden a. de subsidie wordt aangevraagd voor de in artikel 4 bedoelde activiteiten; b. er is niet eerder een subsidie voor deze voorziening in dezelfde vorm aangevraagd. Artikel 7. Weigeringsgronden In aanvulling op artikel 11, derde lid, van de Algemene subsidieverordening Ermelo 2019 weigert het college een subsidie te verlenen voor de activiteiten genoemd in artikel 4 van deze subsidieregeling als: a. er al eerder subsidie is verleend voor de voorziening in een niet aanzienlijke gewijzigde vorm; b. de voorziening is niet innovatief; c. de voorziening is niet aanvullend op het bestaande aanbod; d. de subsidie wordt aangevraagd voor (meerjaarlijkse) structurele kosten van de voorziening; e. de subsidie wordt aangevraagd voor reguliere onderwijstaken. Artikel 8. Subsidieplafond Het subsidieplafond voor deze subsidieregeling bedraagt maximaal € 10.000,00 per jaar. Artikel 9. Onvoorziene gevallen en hardheidsclausule 1. In alle gevallen waarin deze subsidieregeling niet voorziet of onduidelijk is, beslist het college. 2. Het college kan deze subsidieregeling, met uitzondering van de artikelen 1 en 2, in individuele gevallen buiten toepassing laten of daarvan afwijken voor zover de toepassing van die bepalingen voor de subsidieaanvrager gevolgen zou hebben die onevenredig zijn in verhouding tot de met de betrokken bepalingen te dienen doelen. Artikel 10. Inwerkingtreding en beoogde looptijd Deze subsidieregeling treedt in werking op 1 januari 2021. Artikel 11. Citeertitel Deze regeling wordt aangehaald als Subsidieregeling eenmalige stimulering voorziening voor arbeidsinschakeling Ermelo 2020 Ondertekening Ondertekening Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van Ermelo op 28 juli 2020 onder nummer e200027660. A.M. Weststrate, secretaris, A.A.J. Baars, burgemeester, Ziet u een fout in deze regeling? Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl. Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl Over deze website Contact English Help Zoeken Informatie hergebruiken Privacy en cookies Toegankelijkheid Sitemap Kwetsbaarheid melden Open data Linked Data Overheid PUC Open Data MijnOverheid.nl Rijksoverheid.nl Ondernemersplein.nl Werkenbijdeoverheid.nl