Mantelzorgondersteuning: Mantelzorg doen we samen

Subsidieregeling voor ondersteuning van mantelzorgers in Hilversum. De regeling financiert coördinatie, toegang, informatie, samenwerking met eerstelijnszorg, groepsaanbod, ervaringsdeskundigheid en waarderingsactiviteiten. Uitsluitend organisaties met aantoonbare ervaring in mantelzorgondersteuning kunnen aanvragen.

• Aanvrager moet een organisatie (rechtspersoon met volledige rechtsbevoegdheid) zijn
• Aanvrager moet aantoonbare ervaring hebben met ondersteuning van mantelzorgers in Hilversum
• Uitsluitend aanvragen die betrekking hebben op alle activiteiten genoemd in artikel 4 worden in behandeling genomen
• Aanvraag moet jaarlijks ingediend worden tussen 1 augustus en 1 oktober voor het volgende jaar
• Organisaties moeten werken volgens de kernwaarden: vertrouwen, betrokkenheid en eenvoud

De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.

• Subsidieregeling Mantelzorgondersteuning HilversumOfficiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl7 jul 2026
  Toon brontekst

  Subsidieregeling Mantelzorgondersteuning Hilversum
  
  B en W besluit
  Burgemeester en wethouders van Hilversum,
  Gelet op het voorstel “Subsidieregelingen Wmo-samenleving 2025” met kenmerk 1823056;
  Overwegende dat:
  • We ons in een periode van grote opgaven bevinden, met een vergrijzende bevolking, een onder druk staande mentale gezondheid van inwoners, een individualiserende samenleving en toenemende personeelstekorten in de zorg;
  • De gemeente deze opgaven wil aanpakken, samen met inwoners, maatschappelijke organisaties, zorgpartners en informele netwerken;
  • De gemeente tot doel heeft gesteld om aan deze opgaven te werken door de sociale basis te versterken, ontmoeting in de wijk te versterken en meer te willen bereiken met inzet van vrijwilligers;
  • Het gewenst is activiteiten te stimuleren die hieraan bijdragen.
  Gelet op:
  1. Titel 4.2 en 4.4 van de Algemene wet bestuursrecht;
  2. Artikel 3, lid 3 van de Algemene Subsidieverordening Hilversum 2021;
  3. Beleidsregel toepassing Wet Bibob 2022, gemeente Hilversum;
  4. Visie Sociaal Domein “Wij zijn Hilversum”;
  5. Beleidsagenda Wmo-Samenleving 2024-2030;
  6. Uitvoeringsagenda Mantelzorg 2024- 2030;
  7. Uitvoeringsagenda 'Ouder Worden 2025 2030';
  8. Gezondheidsbeleid ‘Gezondheid Verbindt 2025- 2030.
  Besluiten
  1. De subsidieregeling 'Mantelzorgondersteuning: Mantelzorg doen we samen' vast te stellen;
  2. De subsidieregeling 'Mantelzorgondersteuning: Mantelzorg doen we samen’ 2025 in te trekken.
  Subsidieregeling ‘Mantelzorgondersteuning: Mantelzorg doen we samen’
  Artikel 1. Begripsomschrijvingen
  1. Alle begrippen die in deze subsidieregeling worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wmo 2015, de beleidsstukken en de Algemene Subsidieverordening Hilversum.
  2. In deze regeling wordt verstaan onder:
  a) Algemene voorzieningen: aanbod van diensten of activiteiten dat, zonder voorafgaand onderzoek naar de behoeften, persoonskenmerken en mogelijkheden van de gebruikers, toegankelijk is en dat is gericht op maatschappelijke ondersteuning;
  b) ASV: Algemene Subsidieverordening Hilversum 2021;
  c) Awb: Algemene wet bestuursrecht;
  d) Buurtteam: team van professionals die generalistisch en buurtgerichte individuele ondersteuning biedt. De medewerkers van het buurtteam zijn professionals die Hilversummers ondersteunen bij het versterken van hun veerkracht en het benutten en/of ontwikkelen van hun netwerk. Zij bieden waar nodig zelf begeleiding en ondersteuning;
  e) College: Burgemeester en wethouders van de gemeente Hilversum;
  f) Gemeente: De gemeente Hilversum;
  g) Informele zorg: bestaat uit twee onderdelen: mantelzorg en vrijwillige inzet bij hulp- en ondersteuningsvragen. Kenmerk van degenen die informele zorg verlenen, is dat zij dit onbetaald doen. De ondersteuning van deze inzet gebeurt deels met behulp van professionals en betaalde krachten;
  h) Mantelzorg: alle hulp die gegeven wordt aan iemand die hulp nodig heeft, door iemand uit het directe sociale netwerk van de hulpvrager. Een mantelzorger heeft een persoonlijke relatie met degene die hulp ontvangt, meestal een familielid, vriend of buur. Mantelzorg gaat verder dan de zogenaamde gebruikelijke hulp (hulp die naar algemene maatstaven in redelijkheid mag worden verwacht van een ouder, kind etc.). In de praktijk gaat het vaak om langdurige hulp aan een chronische zieke of iemand met beperkingen;
  i) Sociale Basis: breed en laagdrempelig aanbod van activiteiten en ondersteuning overwegend in de eigen buurt om zelfredzaam te zijn, talenten te ontwikkelen en mee te doen in de stad;
  j) Subsidieplafond: het bedrag dat gedurende een bepaald tijdvak ten hoogste beschikbaar is voor de verstrekking van subsidies zoals bedoeld in artikel 4:22 van de Awb;
  k) Vrijwillige inzet: hulp en ondersteuning die aan een hulpvrager geboden wordt door een vrijwilliger, die zich hier zonder geldelijke beloning voor inzet, en waarbij geldt dat er voor de start van de hulp en ondersteuning niet sprake is van een persoonlijke relatie met de hulpvrager. Deze vrijwillige inzet vindt plaats binnen een georganiseerd verband (vrijwilligersorganisatie of bewonersorganisatie);
  l) Vrijwilliger: iemand die zich op basis van intrinsieke motivatie inzet in georganiseerd of ongeorganiseerd verband, onverplicht en onbetaald ten behoeve van anderen of de samenleving waarbij een (maatschappelijk) belang wordt gediend;
  m) Vrijwilligersorganisatie: organisatie die erop gericht is vrijwillige inzet mogelijk te maken. De uitvoerende werkzaamheden van deze organisatie worden geheel door vrijwilligers gedaan. In het kader van informele zorg gaat het dan om de inzet van vrijwilligers bij hulp en ondersteuningsvragen;
  n) WLZ: Wet Langdurige Zorg;
  o) Wmo: Wet maatschappelijke ondersteuning 2015;
  p) Zwaardere ondersteuning: dit zijn diensten en/of activiteiten die alleen met een indicatie vanuit de Wmo of WLZ te ontvangen zijn.
  Artikel 2. Doel van de subsidieregeling
  Deze subsidieregeling biedt ondersteuning voor mantelzorgers in Hilversum. Hieronder vallen ook kwetsbare groepen mantelzorgers, zoals bijvoorbeeld jonge mantelzorgers. Deze ondersteuning levert een bijdrage aan de voorwaarden waaronder mantelzorgers in staat zijn hun zorgtaken uit te voeren op een voor hen passende wijze.
  Niet al het aanbod aan ondersteuningsmogelijkheden voor mantelzorgers valt onder de subsidieregeling mantelzorg. Daar waar vrijwilligers worden ingezet, wordt verwezen naar de subsidieregeling ‘Versterken sociale basis Hilversum'.
  Voor de uitvoering van al onder de basisvoorziening mantelzorgondersteuning vallende activiteiten zoekt de gemeente één organisatie, vanuit het oogpunt van efficiency en de samenhang tussen de genoemde activiteiten.
  Uitsluitend aanvragen die betrekking hebben op alle activiteiten, die zijn benoemd in artikel 4, worden in behandeling genomen.
  Artikel 3. Eisen aan de aanvrager
  De subsidie kan worden aangevraagd door organisaties (rechtspersonen met volledige rechtsbevoegdheid) die aantoonbaar ervaring hebben met de ondersteuning van mantelzorgers in Hilversum.
  Artikel 4. Activiteiten die voor subsidie in aanmerking komen
  Subsidie wordt verleend voor de volgende activiteiten:
  a) Coördinatie: Het coördineren van de mantelzorgondersteuning in Hilversum vanuit een overkoepelende mantelzorg uitvoeringsorganisatie conform de Uitvoeringsagenda mantelzorg in Hilversum 2024-2030;
  b) Toegang: Het organiseren van een eenduidige en makkelijke vindbare, laagdrempelige toegang tot het ondersteuningsaanbod, zowel fysiek als digitaal;
  c) Informeren en Adviseren: Op een toegankelijke wijze informeren en adviseren van mantelzorgers en professionals, rekening houdend met de grote diversiteit onder mantelzorgers;
  d) Samenwerking met eerstelijnszorg: Stimuleren van professionals met name in de eerste lijn om aandacht te hebben voor mantelzorgproblematiek;
  e) Groepsgericht aanbod: Het organiseren van een groepsgericht aanbod voor mantelzorgers op basis van gesignaleerde behoeften;
  f) Ervaringsdeskundigheid: Het betrekken van mantelzorgers bij het beleid rond mantelzorg;
  g) Waardering: Het organiseren van waarderingsactiviteiten voor mantelzorgers.
  In Hilversum werken alle organisaties volgens onze drie kernwaarden: vertrouwen, betrokkenheid en eenvoud. We vragen bij het uitvoeren van de activiteiten ook deze kernwaarden te hanteren.
  Artikel 5. Kosten die voor subsidie in aanmerking komen
  1. Alleen de naar het oordeel van het college voor de activiteit noodzakelijke kosten komen in aanmerking voor subsidie.
  2. Per activiteit/onderdeel van de subsidie wordt inzicht gegeven in de kosten, in elk geval inzicht in:
  - Personele kosten voor de uitvoering van de activiteiten (uurtarief, aantal fte)
  - Overige personele kosten (overhead)
  - Materiële kosten
  - Huisvestingskosten, uitgesplitst in t.b.v. de activiteit en t.b.v. overig (overhead)
  - Eventuele overige kosten
  - Eventuele inkomsten.
  Artikel 6. Aanvraag- en beslistermijn
  1. Een subsidieaanvraag moet elk jaar ingediend worden tussen 1 augustus en 1 oktober in het jaar dat voorafgaat aan het jaar waarvoor subsidie wordt aangevraagd;
  2. Het College beslist binnen 13 weken na ontvangst van de volledige aanvraag;
  3. Het College kan de in het tweede lid genoemde termijn voor ten hoogste 13 weken verdagen.
  Artikel 7. Eisen aan de subsidieaanvraag
  1. Een aanvraag om een subsidie wordt schriftelijk ingediend bij het College met gebruikmaking van het daarvoor bestemde aanvraagformulier op hilversum.nl/subsidies;
  2. Bij de aanvraag overlegt de aanvrager de volgende gegevens:
  a. Hoe u invulling geeft aan het coördineren van de mantelzorgondersteuning in Hilversum vanuit een overkoepelende mantelzorg uitvoeringsorganisatie conform de Uitvoeringsagenda mantelzorg in Hilversum 2024-2030;
  b. Hoe de invulling van de onderdelen van de basisvoorziening bijdraagt aan de verwezenlijking van de doelstellingen voor mantelzorgondersteuning;
  c. Hoe de organisatie aansluit bij het wijkgerichte werken dat de gemeente voorstaat, samenwerkt met organisaties als de buurtteams, gezondheidscentra en wijkverpleging, vrijwilligersorganisaties etc.;
  d. Welk aanbod voor groepsondersteuning wordt georganiseerd en waarop dit aanbod is gebaseerd;
  e. Hoe de organisatie de waardering voor mantelzorgers vormgeeft;
  f. Hoe de organisatie gebruik maakt van de ervaringsdeskundigheid van mantelzorgers;
  g. Hoe de organisatie de deskundigheid en competentie van de betrokken uitvoerende medewerkers waarborgt;
  h. Hoeveel mantelzorgers de organisatie bereikt;
  i. Hoe u de kernwaarden van de gemeente toepast;
  j. Hoe de organisatie de activiteiten evalueert en eventueel bijstelt.
  k. Begroting: Bij de subsidieaanvraag wordt een begroting aangeleverd die aansluit bij de subsidiabele activiteiten in artikel 4. Een voorbeeld van een begrotingsformat is beschikbaar. In de begroting is inzichtelijk gemaakt hoe elk van de activiteiten/onderdelen is opgebouwd.
  3. Het college is bevoegd ook andere dan, of slechts enkele van, de in dit artikel genoemde gegevens te verlangen, indien die voor het nemen van een beslissing op de aanvraagnoodzakelijk respectievelijk voldoende zijn;
  4. Indien de aanvraag niet volledig is, wordt de aanvrager in de gelegenheid gesteld de aanvraag aan te vullen. De dag waarop de aanvraag is aangevuld en volledig is, geldt als datum van ontvangst van de aanvraag.
  Artikel 8. Beoordeling
  1. De aanvraag wordt beoordeeld op de volgende punten:
  - De aanvraag is tijdig ingediend;
  - De aanvraag is volledig;
  - De aanvrager voldoet aan de eisen zoals beschreven in artikel 3;
  - De mate waarin de activiteiten bijdragen aan de beleidsdoelstellingen zoals beschreven in artikel 2;
  - De mate waarin de activiteiten laagdrempelig toegankelijk zijn voor alle Hilversummers;
  - De mate waarin de aanvrager samenwerkt met relevante partners. Samen zorgen zij voor afstemming onderling en zetten zij zich in ten behoeve van de mantelzorger;
  - De activiteiten zijn voorliggend op Wmo-maatwerk en de subsidieregeling ‘Dagactiviteiten’.
  2. Wanneer uit de beoordeling blijkt dat de aanvraag niet in aanmerking komt voor subsidie, wordt de aanvraag afgewezen;
  3. Wanneer uit de beoordeling blijkt dat de aanvraag in aanmerking komt voor subsidie, blijven onverminderd de weigeringsgronden uit de Awb en de ASV van toepassing.
  4. Wanneer het subsidie(deel)plafond wordt overvraagd, worden aanvragen onderling vergeleken en beoordeeld op de onderstaande criteria (zie punt 5). Aan de hoogst scorende aanvragen wordt subsidie toegekend tot het plafond is bereikt.
  5. De aanvragen die tijdig en volledig zijn ontvangen worden beoordeeld op grond van de maatschappelijke waarde. We hanteren hierbij de volgende criteria:
  a.Legitimiteit:
  • De mate waarin de aanvraag bijdraagt aan het ondersteunen van mantelzorgers, zodat zij de zorg voor hun naaste zo lang en goed mogelijk vol kunnen houden.
  • De mate waarin de activiteit is afgestemd op de wat er al is en de mate waarin er wordt samengewerkt en geleerd met andere mantelzorg ondersteuningsorganisaties, vrijwil
  
  […tekst ingekort]