Subsidieregeling Inwonersondersteuning 2024 tot en met 2027

Subsidieregeling voor samenwerkingsverbanden die individuele en collectieve ondersteuning bieden aan kwetsbare inwoners van Roosendaal (16+) en mantelzorgers. Maximaal € 15.540.672 voor de gehele periode 2024-2027.

• Aanvrager moet een samenwerkingsverband zijn
• Penvoerder dient de aanvraag in
• Gekwalificeerd personeel met kennis van doelgroep en sociale context vereist
• VOG-verklaringen voor alle betaalde en vrijwillige medewerkers met direct inwonerscontact
• Professioneel personeel moet ingeschreven zijn in beroepsregister Sociaal Werk Nederland
• Naleving meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
• Gedragscode ter voorkoming van grensoverschrijdend gedrag vereist
• Activiteitenplan met gedetailleerde beschrijving van dienstverlening en samenwerking
• Sluitende begroting volgens verplicht format

De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.

• Subsidieregeling Inwonersondersteuning 2024 tot en met 2027Officiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl10 jul 2026
  Toon brontekst

  Direct naar contentDirect zoeken Berichten over uw Buurt Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving Rondom uw woonadres Rondom een zelfgekozen adres Dienstverlening Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies. Naar dienstverlening Beleid & regelgeving Officiële publicaties van de overheid. Naar beleid & regelgeving Contactgegevens overheden Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties. Naar overheidsorganisaties U bent hier: Lokale wet- en regelgeving Uitgebreid zoeken Regeling Wetstechnische informatie Regeling tekst Inhoudsopgave Intitule Artikel 1 Begripsomschrijvingen Artikel 2 Doelstelling subsidieregeling Artikel 3 Activiteiten die voor een jaarlijkse subsidie in aanmerking komen Artikel 4 Voorwaarden aan de aanvrager Artikel 5 Voorwaarden aan de aanvraag Artikel 6 Subsidiabele kosten Artikel 7 Maximaal subsidiebedrag per aanvraag/aanvrager Artikel 8 Subsidieplafond Artikel 9 Beoordeling subsidieaanvraag Artikel 10 Besluitvorming Artikel 11 Samenloop van subsidies Artikel 12 Verplichtingen Artikel 13 Inwerkingtreding Ondertekening Bijlage: Individueel beoordelingsformulier tender Subsidieregeling Inwonersondersteuning 2024 tot en met 2027 Permalink Printen Permanente link Naar de actuele versie van de regeling https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR697773 Naar de door u bekeken versie https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR697773/2 sluiten Subsidieregeling Inwonersondersteuning 2024 tot en met 2027 Geldend van 04-07-2026 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2026 Intitulé Subsidieregeling Inwonersondersteuning 2024 tot en met 2027 Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; gelet op artikel 2, eerste lid, onder h, en tweede lid, van de Algemene subsidieverordening Roosendaal; BESLUITEN vast te stellen de Subsidieregeling Inwonerondersteuning 2024 tot en met 2027 Artikel 1 Begripsomschrijvingen In deze subsidieregeling wordt verstaan onder: a. cultuursensitief werken: een werkwijze waarbij rekening wordt gehouden met de etnische, culturele en sociale achtergrond en/of context van de doelgroep en/of betrokkenen; b. ervaringsdeskundige: iemand die op basis van persoonlijke en collectieve ervaringskennis de doelgroep kan ondersteunen in het herstelproces; c. generalistisch gebiedsteam: sociaal wijkteam dat bestaat uit professionals met verschillende expertises vanuit verschillende organisaties, die zijn ingesteld om zorg en maatschappelijke ondersteuning beter op elkaar af te stemmen en dichter in de wijk te brengen; d. inclusie: inwoners in staat stellen mee te doen op alle onderdelen van het leven, ongeacht hun achtergrond, kenmerken, voorkeuren en vaardigheden. Zie ook het Routeplan inclusieve samenleving, te downloaden op www.roosendaal.nl/belangrijke-documenten-subsidies; e. integraal ondersteuningsplan: een ondersteuningsplan dat op verschillende leefgebieden beschrijft welke ondersteuning nodig is en voor welke duur; f. inwonersondersteuning: individuele en of collectieve ondersteuning aan inwoners van Roosendaal vanaf 16 jaar met een ondersteuningsvraag of aan hun mantelzorgers; g. jaarlijkse subsidie: subsidie die per jaar aan een organisatie voor een periode van maximaal vier jaar wordt verstrekt; h. kwetsbare inwoners: inwoners die door een combinatie van factoren die elkaar beïnvloeden in een (zeer) kwetsbare situatie kunnen komen; i. mantelzorg: intensieve en langdurige zorg en ondersteuning gegeven aan een naaste met een (chronische) ziekte of beperking, anders dan gebruikelijke hulp; j. mantelzorger: iemand die langdurig, intensief en onbetaald zorg en ondersteuning geeft aan een naaste die (chronisch) ziek is of een beperking heeft; k. ‘ouder en gezin’-gerelateerde problematiek: individuele problematiek bij ouders, of in het gezin is sprake van armoede en/of andere omgevingsfactoren die een risico kunnen vormen voor goed genoeg opvoeden; l. penvoerder: de door het samenwerkingsverband aangewezen organisatie of persoon, die op-treedt als aanvrager en na verlening als ontvanger en verantwoorder van de subsidie; m. positieve gezondheid: een bredere kijk op gezondheid, uitgewerkt in zes dimensies. Deze bredere benadering draagt bij aan het vermogen van mensen om met de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven om te gaan. En om zo veel mogelijk eigen regie te voeren; n. samenwerkingsverband: een verband zonder rechtspersoonlijkheid dat is opgericht ten behoeve van de uitvoering van activiteiten, blijkend uit een daartoe vastgestelde overeenkomst; o. transformatieagenda Sociaal Domein ‘Oog voor Elkaar’: beleidsdocument dat op 16 april 2019 door het college van B&W is vastgesteld; p. Veilig Thuis: advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling; q. VOG: Verklaring Omtrent het Gedrag; r. voorliggend veld: het geheel van collectieve voorzieningen en het gehele netwerk van vrijwilligers en professionals dat vrij toegankelijk beschikbaar is in de gemeente Roosendaal om inwoners te helpen op eigen kracht en naar eigen tevredenheid aan de samenleving deel te laten nemen; s. vrij toegankelijke ondersteuning: ondersteuning waarvoor geen indicatie nodig is; t. welzijn op recept: een alternatief voor inwoners met psychosociale klachten die de huisarts bezoeken. Huisartsen kunnen direct doorverwijzen naar een welzijnscoach, in plaats van medicatie voor te schrijven; u. welzijnscoach: professional die getraind is conform de richtlijnen van het landelijk kennisnetwerk 'Welzijn op recept'. Artikel 2 Doelstelling subsidieregeling Doelstelling van de regeling is het bevorderen dat inwoners hun eigenwaarde en zelfredzaamheid kunnen herstellen en/of behouden. Hierbij zijn de hoofddoelen: inwoners zijn zelfredzaam en zien om naar elkaar, voelen zich onderdeel van een netwerk en zetten zich in voor hun omgeving, waarbij zij naar vermogen zelfstandig blijven functioneren en actief meedoen in de samenleving. Onderliggende subdoelen zijn: - het bieden van één eenduidige herkenbare toegang voor inwoners, de samenwerking binnen de generalistische gebiedsteams, scholen, ontmoetingscentra en huisartsen; - inwoners hebben inzicht in hun (financiële) situatie en/of draagkracht en worden hierbij ondersteund indien nodig; - inwoners worden zolang als dat nodig is ondersteund zonder dat hiervoor een (Wmo) indicatie nodig is; - inwoners voelen zich gesteund en ervaren minder eenzaamheid; - mantelzorgers voelen zich gesteund en ervaren meer balans tussen draaglast en draagkracht; - jeugdigen groeien gezond, weerbaar en veilig op; - ouders voelen zich gesteund en ‘ouder en gezin’-gerelateerde problematiek wordt vroegtijdig herkend; - de verbinding tussen eerstelijns zorg, niet-medische zorg en ondersteuning binnen het Sociaal Domein verstevigen en uitbreiden; - Inwoners in een financieel kwetsbare situatie worden ondersteund bij het herstel en/of behoud van hun zelfredzaamheid. Artikel 3 Activiteiten die voor een jaarlijkse subsidie in aanmerking komen Activiteiten die voor een jaarlijkse subsidie in aanmerking komen, moeten aantoonbaar bijdragen aan de doelstelling van deze regeling en de subdoelen uit artikel 2. 1. Het bieden van integrale inwonerondersteuning en mantelzorgondersteuning aan alle inwoners in de vorm van: a. het geven van informatie en advies; b. het verhelderen en analyseren van de hulpvraag; c. het opstellen van een integraal ondersteuningsplan; d. het toeleiden naar of inzetten van oplossingen uit het voorliggend veld, zowel collectief als individueel; e. outreachend werken en zorgen voor goede zichtbaarheid en samenwerking met het voorliggend veld; f. het bieden van vrij toegankelijke ondersteuning; g. bij opschalen en afschalen en/of bij de noodzaak tot niet vrij toegankelijke zorg afstemmen met Wmo- en jeugdprofessionals, professionals schuldhulpverlening en klantmanagers van het werkplein; h. het voeren van de casusregie op het integraal ondersteuningsplan; i. het bereikbaar zijn voor spoedeisende problemen, 24 uur per dag, 7 dagen in de week; j. inventariseren wat de ondersteuningsbehoefte is bij meldingen die worden afgeschaald vanuit Veilig Thuis; k. het begeleiden van mantelzorgers, waaronder het bieden van praktische hulp, emotionele en educatieve steun en het bieden van respijtzorg aan degene voor wie de mantelzorger zorgt; l. het geven van waardering aan mantelzorgers door middel van: - het organiseren van de ‘dag van de mantelzorger’; - het bieden van (extra) respijtzorg gericht op de mantelzorger zelf; - het bieden van passende initiatieven op individuele basis m. het continueren van Welzijn op recept en in overleg met opdrachtgever uitbreiden naar overige huisartspraktijken; n. het inzetten van gekwalificeerde welzijnscoaches conform het landelijk kennisnetwerk. Artikel 4 Voorwaarden aan de aanvrager Organisaties die voor subsidie in aanmerking komen voldoen aan de volgende vereisten 1. Subsidie kan uitsluitend worden aangevraagd door: a. samenwerkingsverbanden. Aangezien sprake is van een samenwerkingsverband dient de penvoerder de aanvraag in. 2. Aanvrager verplicht zich in het eerste subsidiejaar werkprocessen vast te stellen voor de samenwerking met andere partijen. Dit gebeurt in afstemming met de gemeente. 3. Aanvrager is in staat vanaf de start van het subsidiejaar alle onder artikel 3 genoemde activiteiten uit te voeren. 4. Aanvrager is in staat inzicht te geven in de meetbare effecten van de uitgevoerde activiteiten. 5. Aanvrager heeft gekwalificeerd personeel met kennis en kunde ten aanzien van de activiteiten, de doelgroep en de sociale context van verschillende wijken en dorpen van de gemeente Roosendaal. Hierbij is inclusief en cultuursensitief werken onderdeel. 6. De benadering van de inwoner(s) is conform de uitgangspunten van positieve gezondheid en er wordt aangesloten bij de leefwereld van de inwoner. 7. Aanvrager zorgt ervoor in bezit te zijn van VOG-verklaringen van alle betaalde en vrijwillige medewerkers die direct contact hebben met inwoners in de wijken en dorpen. 8. Aanvrager zorgt ervoor dat alle professionele personeelsleden, die worden ingezet in de wijken en dorpen, zijn ingeschreven in het beroepsregister Sociaal Werk Nederland. 9. Aanvrager werkt conform de uitgangspunten van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. 10. Aanvrager toont aan dat een gedragscode, ter voorkoming van grensoverschrijdend gedrag en (professionele-) integriteitskwesties, van toepassing is op alle in te zetten, betaalde en vrijwillige, medewerkers en levert de gedragscode aan als onderdeel van de aanvraag. 11. Subsidie wordt verstrekt aan maximaal één samenwerkingsverband, niet zijnde (zorg)aanbieders van gespecialiseerde jeugd, Wmo- en Wlz-zorg op indicatie. 12. Aanvrager draagt aantoonbaar bij aan de inclusieve samenleving: a. aanvrager stimuleert dat diverse (culturele-) achtergronden, handicap, persoonlijke kenmerken, eigenschappen, (seksuele en/of gender-) identiteiten van inwoners geen belemmering vormen voor het herstellen en/of behouden van de eigenwaarde en zelfredzaamheid, het stellen van een ondersteuningsvraag via de integrale toegang Inwonersondersteuning Roosendaal, mantelzorgondersteuning en met gebruikmaking van het bijpassende ondersteuningsaanbod; b. aanvrager draagt duurzaam en actief bij aan het vergroten van bewustwording rondom emancipatiethema's bij betaalde en onbetaalde medewerkers door kennis te delen, bespreekbaarheid te vergroten en daarmee meer insluiting en acceptatie van inwoners; c. aanvrager draagt zorg voor uitstekende vindbaarheid van Inwonersondersteuning, mantelzorgondersteuning en het bijpassende ondersteuningsaanbod door in ieder geval informatie op B1 niveau aan te bieden; d. aanvrager draagt zorg voor uitstekende (fysieke, telefonische en digitale-) bereikbaarheid. Artikel 5 Voorwaarden aan de aanvraag De subsidieaanvraag voldoet aan de volgende voorwaarden: 1. De subsidieaanvraag gaat vergezeld van een activiteitenplan waarin in ieder geval een omschrijving en/of beschrijving van het volgende is vermeld: a. de wijze waarop is v
  
  […tekst ingekort]