Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen 2019

Subsidieregeling voor professionele algemene voorzieningen (maatschappelijke ondersteuning) in Tubbergen, gericht op vier samenwerkende organisaties. Maximale subsidie in 2019 bedraagt € 792.142 voor activiteiten op thema's als armoede, mantelzorg, gezonde leefstijl en ondersteuning van kwetsbare groepen.

• Organisaties dienen gezamenlijk, geïntegreerd werkplan en begroting in te dienen
• Activiteiten moeten bijdragen aan thema's uit het Maatschappelijk Kader (armoede, mantelzorg, vrijwillige inzet, gezonde leefstijl, laaggeletterdheid, ondersteuning kwetsbare groepen)
• Netwerkorganisatie moet actief deelnemen aan signaleringsoverleggen en samenwerking met gemeentelijke zorgstructuur
• Jaarlijkse voortgangsgesprekken met gemeente verplicht
• Maximale jaarlijkse reservering 10%, totale reserve maximaal 30% van jaarlijkse subsidie

De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.

• Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2025Officiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl7 jul 2026
  Toon brontekst

  Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2025
  Het college van burgemeester en wethouders van Tubbergen;
  Gelet op artikel 3 Algemene subsidieverordening Tubbergen 2018;
  Besluit vast te stellen de volgende:
  Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2025
  
  Artikel 1 Begripsomschrijvingen
  - College: Burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen.
  - ASV: Algemene Subsidie Verordening Tubbergen 2018.
  - Professionele algemene voorzieningen: Professionele algemene voorzieningen zijn organisaties die het professionele aanbod van diensten en/of activiteiten die zonder voorafgaand onderzoek naar de behoeften, persoonskenmerken en mogelijkheden onder gebruikers vrij toegankelijk zijn en die zijn gericht op maatschappelijke ondersteuning.
  - Maatschappelijk Raamwerk: Door het college vastgesteld beleidsdocument waarin de gewenste thema’s en effecten met betrekking tot de algemene voorzieningen staan opgenomen.
  - Document ‘Eén toegang Sociaal Domein’: een door het college vastgesteld plan voor de vorming van één fysieke toegang voor inwoners van de gemeente Tubbergen. Hierin nemen zowel de professionele algemene voorzieningen als de gemeentelijke toegang tot maatwerkvoorzieningen voor ondersteuning en zorg deel.
  - Schakel: Naam van Eén toegang Sociaal Domein, zoals omschreven onder lid e.
  
  Artikel 2 Subsidiabele activiteiten
  1..
  Deze subsidieregeling is van toepassing op de volgende professionele algemene voorzieningen:
  - Sociaal Werk Tubbergen Tubbergen
  - Stichting de Klup Twente
  - Wijkracht
  2..
  De professionele algemene voorziening draagt er zorg voor dat er bij de invulling en uitvoering van haar ondersteuningsactiviteiten bijgedragen wordt aan de effecten van het door het college vastgestelde Maatschappelijk Raamwerk en de hierin opgenomen thema’s:
  - Armoede;
  - Mantelzorg;
  - Vrijwillige Inzet/Burgerkracht;
  - Gezonde Leefstijl;
  - Laaggeletterdheid;
  - Vergunninghouders;
  - Langdurige afstand arbeidsmarkt;
  - Inwoners met een lichamelijke, verstandelijke, psychische en/of psychiatrische beperking;
  - Ongewenst sociaal isolement.
  - Jeugd
  - Senioren
  - (School)Maatschappelijk Werk
  3..
  De thema’s genoemd onder artikel 2, lid 2 zijn op basis van het document ‘Eén toegang Sociaal Domein’ omgezet naar de volgende specialismen:
  - Wonen;
  - Financiën en administratie;
  - Veiligheid;
  - Laaggeletterdheid;
  - Mantelzorgondersteuning;
  - Vrijwillige inzet;
  - Lichamelijke gezondheid;
  - Geestelijke gezondheid met de probleemgebieden: echtscheidingsproblematiek, eenzaamheid, depressie, armoede, schuldenproblematiek, geweld, pesten, overmatig alcohol- en middelengebruik, verslavingen.
  - Opvoeden en opgroeien.
  .
  Deze specialismen en probleemgebieden zijn leidend voor de verdeling van de subsidie.
  4..
  De activiteiten van de professionele algemene voorziening zijn gericht op:
  - individuele ondersteuning;
  - preventieve materiële kosten gericht op zowel individuele inwoners of groepen inwoners;
  - collectieve ondersteuning: ondersteuning aan vrijwilligersinitiatieven en/of verenigingen.
  
  Artikel 3 Subsidieberekening
  1..
  De structurele subsidie per jaar is gebaseerd op het bedrag aan verleende structurele subsidie van het jaar ervoor.
  2..
  De subsidie is uit twee deelsubsidiebedragen opgebouwd; personele inzet en inzet van materiële kosten. Het subsidie-aandeel personele inzet wordt geïndexeerd met een prijsindexcijfer gelijk aan de prijsindexering CPB loonvoet sector overheid uit de meiciruclaire gemeentefonds. Het subsidie-aandeel materiële kosten wordt geïndexeerd met een prijsindexcijfer gelijk aan de prijsindexering CPB overheidsconsumpties netto materieel (imoc) uit de meicirculaire gemeentefonds. Het subsidie-aandeel personele inzet weegt mee voor 80% van het totaal en het subsidie-aandeel materiële kosten voor 20% van het totaal. Er wordt daarom met een gewogen gemiddelde voor de indexatie gerekend over het geheel van de verleende subsidie van het voorgaande jaar.
  3..
  Personele inzet wordt netto productieve inzet genoemd. Deze inzet in de vorm van hulp of ondersteuning, wordt geboden door HBO geschoolde Sociaal Werkers, in dienst van de professionele algemene voorzieningen genoemd in artikel 2, lid 1, aan inwoners uit de gemeente Tubbergen.
  4..
  De subsidie bestaat uit een personele component en/of materiële kosten component:
  - De personele component bestaat uit 1350 netto-productieve uren voor één fte én moet direct of indirect aan een individuele inwoner besteed worden op één van de tien vastgestelde specialismen en daaraan verbonden thema’s.
  - Voor een sociaal werker (HBO) wordt een tarief gehanteerd waarin het uurtarief van in de verleende subsidie van vorig jaar wordt geïndexeerd aan de hand van artikel 3, lid 2. Deze uren moeten direct of indirect aan een inwoner besteed worden. Hierna netto-productieve uren.
  5..
  Voor alle uren sociaal werk én de materiële kosten geldt dat, in afstemming met de gemeente, tussen de specialismen, thema’s en probleemgebieden geschoven kan worden.
  6..
  De kosten voor Schakel worden intern verrekend en worden daarom niet meer opgenomen in de subsidie.
  7..
  Het subsidiebedrag voor 2025 bedraagt voor de professionele algemene voorziening maximaal:
  - Sociaal Werk Tubbergen Dinkelland € 904.736.Deze totale subsidie is opgebouwd uit 2 deelsubsidies; te weten een deelsubsidie voor de inzet van Sociaal Werkers en een deelsubsidie voor materiële kosten.
  - Wijkracht (enkel tijdelijk huisverbod) € 8.135
  - Stichting De Klup Twente € 49.351.
  .
  Opbouw subsidie 2025 sociaal werk en aanverwante producten gemeente Tubbergen
  - Sociaal Werk Tubbergen DinkellandSpecialisme: inzet door sociaal werkers van SWTD in 2025 voor gemeente Tubbergen aangevuld met overeengekomen thema’snetto productieve ureninzet sociaal werker uren sociaal werker x €90,39/uurmateriële kosteni.Wonen nvtii.Financiën en administratieThema Armoede900 € 81.354iii.Veiligheidnvtiv.Laaggeletterdheidnvtv.Mantelzorgondersteuning excl thema senioren1.121 € 101.331vi.Vrijwillige inzet837 € 75.659vii.Integratie van statushoudersnvtviii./ixLichamelijke gezondheid / Geestelijke gezondheidThema Senioren905€ 81.806Thema Maatschappelijk werk3227€ 291.699x.Opvoeden en opgroeienThema Jeugd450€ 40.677Thema Outreachend jongerenwerker600€ 54.236Thema Steungezinnen75€ 6.779Thema School-maatschappelijk werk1053€ 95.184xi.InterventiesAutomaatje€ 8.511Buurtbemiddeling€ 17.500xii.Activiteitengeld€ 50.000 totalen 9.168 € 828.725€ 76.011sociaal werk€ 828.725materiële kosten€ 76.011Maximale verleningssubsidie 2025 Tubbergen€ 904.736
  - WijkrachtInzet door sociaal werkers van wijkracht in 2025 voor gemeente TubbergenNetto productieve ureninzet sociaal werkerUren sociaal werker x €90,39/uurGeestelijke gezondheid vast (5 uur / maand / jaar)60€ 5.424Variabel max 30 uur / opgelegde THV30€ 2.712Totaal90€ 8.136
  
  Artikel 4 Specifieke verplichtingen
  1..
  Relatie inwoners
  - De professionele algemene voorziening levert vraaggerichte ondersteuning aan individuele inwoners en/of aan inwonersinitiatieven.
  - Om uitvoering te kunnen geven aan het gestelde onder 1, dient de professionele algemene voorziening signalen en knelpunten te herkennen en de afstemming en samenwerking met inwoners, andere vrij toegankelijke voorzieningen en zorgprofessionals, te zoeken.
  - De professionele algemene voorziening zorgt er voor dat zij actief en bekend is in en met de verschillende kernen van de gemeente.
  2..
  Samenwerking binnen Schakel
  - De professionele algemene voorziening, met uitzondering van Stichting de Klup Twente en Wijkracht, werkt samen met de teams Samenleving en Sociaal aan de verdere opbouw van Schakel, waarbij aanbod en processen op elkaar worden afgestemd en men kennis heeft en gebruik maakt van elkaars expertise, zodat er sprake is van een adequate signalering, ondersteuning en doorverwijzing.
  - De professionele algemene voorziening, met uitzondering van Stichting de Klup Twente en Wijkracht, draagt zorg voor de eerste vraagverheldering in de frontoffice van Schakel en, indien nodig, voor de doorverwijzing naar gespecialiseerde algemene voorzieningen of naar maatwerkvoorzieningen voor ondersteuning en zorg.
  - De professionele algemene voorziening, met uitzondering van Stichting de Klup Twente en Wijkracht, neemt actief deel aan de overleggen in, en verbonden aan Schakel.
  3..
  Uitvoering specialismes
  - Voor de uitvoering van de genoemde specialismes in artikel 2, lid 3 wordt in de jaarlijkse verleningsbeschikking een toelichting gegeven op de inzet binnen de specialismes.
  
  Artikel 5 Evaluatie/monitoring
  1..
  Aan het einde van elk kwartaal vindt een voortgangsgesprek plaats tussen de professionele algemene voorziening en ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeente. Dit is van toepassing op Sociaal werk Tubbergen Dinkelland.
  2..
  De ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeente monitoren per kwartaal de effecten, resultaten, vragen en eventuele combinaties van leefgebieden in Schakel in het kader van de zelfredzaamheid van de inwoner. De professionele algemene voorzieningen dragen hiervoor de benodigde schriftelijke gegevens en informatie aan in een kwartaalrapportage. Dit is van toepassing op Sociaal Werk Tubbergen Dinkelland.
  3..
  Aan einde van elk jaar vindt een voortgangsgesprek tussen de professionele algemene voorziening en ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeente. Dit is van toepassing op Stichting de Klup Twente en Wijkracht.
  4..
  De ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeente monitoren per jaar de effecten, resultaten en vragen. De professionele algemene voorzieningen dragen hiervoor de benodigde schriftelijke gegevens en informatie aan in een jaarrapportage. Dit is van toepassing op Stichting de Klup Twente en Wijkracht.
  
  Artikel 6 Aanvraagtermijn
  Een aanvraag om een subsidie die per kalenderjaar wordt verstrekt, wordt ingediend uiterlijk 1 oktober voorafgaand aan het jaar waarop de aanvraag betrekking heeft.
  
  Artikel 7 Hardheidsclausule
  Burgemeester en wethouders kunnen van één of meer bepaalde artikelen of artikelleden van deze regeling afwijken als daaraan vasthouden voor een subsidieaanvrager of -ontvanger gevolgen zou hebben die wegens bijzondere omstandigheden onevenredig kunnen zijn tot de daarmee te dienen belangen.
  
  Artikel 8 – Citeertitel en inwerkingtreding
  1..
  Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2025.
  2..
  Deze regeling wordt aangehaald als Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen 2025.
  3..
  De Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2024 wordt ingetrokken.
  Gemeente Tubbergen, 9 december 2024.
  Het college voornoemd,
  De secretaris,
  ing. J.L.M Scholten
  De burgemeester,
  drs. A.H. Postma

• Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2023Officiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl10 jul 2026
  Toon brontekst

  Direct naar contentDirect zoeken Berichten over uw Buurt Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving Rondom uw woonadres Rondom een zelfgekozen adres Dienstverlening Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies. Naar dienstverlening Beleid & regelgeving Officiële publicaties van de overheid. Naar beleid & regelgeving Contactgegevens overheden Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties. Naar overheidsorganisaties U bent hier: Lokale wet- en regelgeving Uitgebreid zoeken Regeling Wetstechnische informatie Regeling tekst Inhoudsopgave Intitule Artikel 1 Begripsomschrijvingen Artikel 2 Subsidiabele activiteiten Artikel 3 Subsidieberekening Artikel 4 Specifieke verplichtingen Artikel 5 Evaluatie/monitoring Artikel 6 Reservevorming Artikel 7 Hardheidsclausule Artikel 8 – Citeertitel en inwerkingtreding Ondertekening Permalink Printen Permanente link Naar de actuele versie van de regeling https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR690426 Naar de door u bekeken versie https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR690426/1 sluiten Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2023 Geldend van 01-01-2023 t/m heden Intitulé Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2023 Het college van burgemeester en wethouders van Tubbergen; Gelet op artikel 3 Algemene subsidieverordening Tubbergen 2018; Besluit vast te stellen de volgende: Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2023 Artikel 1 Begripsomschrijvingen a. College: Burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen. b. ASV: Algemene Subsidie Verordening Tubbergen 2018. c. Professionele algemene voorzieningen: Professionele algemene voorzieningen zijn organisaties die het professionele aanbod van diensten en/of activiteiten die zonder voorafgaand onderzoek naar de behoeften, persoonskenmerken en mogelijkheden onder gebruikers vrij toegankelijk zijn en die zijn gericht op maatschappelijke ondersteuning. d. Maatschappelijk Kader: Door het college vastgesteld beleidsdocument waarin de gewenste thema’s en effecten met betrekking tot de algemene voorzieningen staan opgenomen. e. Document ‘Eén toegang Sociaal Domein’: een door het college vastgesteld plan voor de vorming van één fysieke toegang voor inwoners van de gemeente Tubbergen. Hierin nemen zowel de professionele algemene voorzieningen als de gemeentelijke toegang tot maatwerkvoorzieningen voor ondersteuning en zorg deel. f. Schakel: Naam van Eén toegang Sociaal Domein, zoals omschreven onder lid e. Artikel 2 Subsidiabele activiteiten 1. Deze subsidieregeling is van toepassing op de volgende professionele algemene voorzieningen: a. Stichting Welzijn Tubbergen Dinkelland 2. De professionele algemene voorziening draagt er zorg voor dat er bij de invulling en uitvoering van haar ondersteuningsactiviteiten bijgedragen wordt aan de effecten van het door het college vastgestelde Maatschappelijk Kader en de hierin opgenomen thema’s: a. Armoede; b. Mantelzorg; c. Vrijwillige Inzet/Burgerkracht; d. Gezonde Leefstijl; e. Laaggeletterdheid; f. Vergunninghouders; g. Langdurige afstand arbeidsmarkt; h. Inwoners met een lichamelijke, verstandelijke, psychische en/of psychiatrische beperking; i. Ongewenst sociaal isolement. j. Jeugd k. Senioren l. (School)Maatschappelijk 3. De thema’s genoemd onder artikel 2, lid 2 zijn op basis van het document ‘Eén toegang Sociaal Domein’ omgezet naar de volgende specialismen: a. Wonen; b. Financiën en administratie; c. Veiligheid; d. Laaggeletterdheid; e. Mantelzorgondersteuning; f. Vrijwillige inzet; g. Integratie van statushouders; h. Lichamelijke gezondheid; i. Geestelijke gezondheid met de probleemgebieden: echtscheidingsproblematiek, eenzaamheid, depressie, armoede, schuldenproblematiek, geweld, pesten, overmatig alcohol- en middelengebruik, verslavingen. j. Opvoeden en opgroeien. Deze specialismen en probleemgebieden zijn leidend voor de verdeling van de subsidie 2023. 4. De activiteiten van de professionele algemene voorziening zijn gericht op: a. individuele ondersteuning; b. preventieve activiteiten/producten gericht op zowel individuele inwoners of groepen inwoners; c. collectieve ondersteuning: ondersteuning aan vrijwilligersinitiatieven en/of verenigingen. Artikel 3 Subsidieberekening 1. De structurele subsidie 2023 is gebaseerd op het bedrag aan verleende structurele subsidie 2021. 2. De subsidie 2023 is uit twee deelsubsidiebedragen opgebouwd; personele inzet en inzet van producten/activiteiten. Het subsidie-aandeel personele inzet wordt geïndexeerd met een prijsindexcijfer gelijk aan de prijsindexering die gebruikt wordt voor de Wmo en Jeugdwet per 1 januari 2023 zijnde 6,5% (bron: inkoop Zorg m.b.v. het Twents Model). Personele inzet wordt netto productieve inzet genoemd. Deze inzet in de vorm van hulp of ondersteuning, wordt geboden door HBO geschoolde Sociaal Werkers, in dienst van de professionele algemene voorzieningen genoemd in artikel 2, lid 1, aan inwoners uit de gemeente Tubbergen. 3. De subsidie 2023 bestaat uit een personele component en/of producten/activiteiten component: a. De personele component bestaat uit 1350 netto-productieve uren voor één fte én moet direct of indirect aan een individuele inwoner besteed worden op één van de tien vastgestelde specialismen en daaraan verbonden thema’s. b. Voor een sociaal werker (HBO) wordt voor 2023 een tarief van € 80,93 per uur gehanteerd. Deze uren moeten direct of indirect aan een inwoner besteed worden. Hierna netto-productieve uren. c. De component producten/activiteiten bestaat uit een vaste prijs. 4. Voor alle uren sociaal werk én de producten/activiteiten geldt dat, in afstemming met de gemeente, tussen de specialismen, thema’s en probleemgebieden geschoven kan worden. 5. De subsidie 2023 bedraagt voor de professionele algemene voorziening maximaal: a. Stichting Welzijn Tubbergen Dinkelland € 786.698,00. Deze totale subsidie is opgebouwd uit 2 deelsubsidies; te weten een deelsubsidie voor de inzet van Sociaal Werkers en een deelsubsidie voor producten en activiteiten. Opbouw subsidie 2023 sociaal werk en aanverwante producten gemeente Tubbergen Specialisme: inzet door sociaal werkers van SWTD in 2023 voor gemeente Tubbergen aangevuld met overeengekomen thema’s netto productieve ureninzet sociaal werker uren sociaal werker x €80,93/uur product/activiteit i. Wonen nvt € - € - ii. Financiën en administratieexcl thema formulieren-service en thuisadministratie Thema Armoede 900 € 72.837 € - iii. Veiligheid nvt Nvt € - iv. Laaggeletterdheid nvt Nvt € - v. Mantelzorgondersteuning excl thema senioren 1.121 € 90.682 € 39.829 vi. Vrijwillige inzet 837 € 67.738 € 7.369 vii. Integratie van statushouders nvt Nvt € - viii./ix Lichamelijke gezondheid / Geestelijke gezondheid Thema Senioren Thema Maatschappelijk werk 905 3.227 € € 73.201 € 261.121 € - x. Opvoeden en opgroeien Thema Jeugd Thema School-maatschappelijk werk 905 1.053 € 73.201 € 85.219 € - sociaal werk 8.948 € 724.162 product/activiteit € 47.198 Flexibel 2021 € 15.338 Pilot Automaatje -/- € 7.088 Schakel Bijdrage structurele kosten € 8.250 Flexibel 2023 € 0 sociaal werk € 724.162 product/activiteit € 47.198 Pilot € 7.088 Schakel € 8.250 maximale verleningssubsidie 2023 Tubbergen € 786.698 De verlening en de verantwoording van de inzet van deze uren vindt plaats op basis van probleemgebieden en thema’s in relatie tot het aantal cliënten, doorverwijzingen, afhandelingen, leeftijd, geslacht en woonplaats van de cliënten. Artikel 4 Specifieke verplichtingen 1. Relatie inwoners a. De professionele algemene voorziening levert vraaggerichte ondersteuning aan individuele inwoners en/of aan inwonersinitiatieven. b. Om uitvoering te kunnen geven aan het gestelde onder 1, dient de professionele algemene voorziening signalen en knelpunten te herkennen en de afstemming en samenwerking met inwoners, andere vrij toegankelijke voorzieningen en zorgprofessionals, te zoeken. c. De professionele algemene voorziening zorgt er voor dat zij actief en bekend is in en met de verschillende kernen van de gemeente. 2. Samenwerking binnen Schakel a. De professionele algemene voorziening werkt samen met het Team Ondersteuning en Zorg aan de verdere opbouw van Schakel, waarbij aanbod en processen op elkaar worden afgestemd en men kennis heeft en gebruik maakt van elkaars expertise, zodat er sprake is van een adequate signalering, ondersteuning en doorverwijzing. b. De professionele algemene voorziening draagt zorg voor de eerste vraagverheldering in de frontoffice van Schakel en, indien nodig, voor de doorverwijzing naar gespecialiseerde algemene voorzieningen of naar maatwerkvoorzieningen voor ondersteuning en zorg. c. De professionele algemene voorziening neemt actief deel aan de overleggen in, en verbonden aan Schakel. Artikel 5 Evaluatie/monitoring 1. Aan het einde van elk kwartaal vindt een voortgangsgesprek plaats tussen de professionele algemene voorziening en ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeente. 2. De ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeente monitoren per kwartaal de effecten, resultaten, vragen en eventuele combinaties van leefgebieden in Schakel in het kader van de zelfredzaamheid van de inwoner. De professionele algemene voorzieningen dragen hiervoor de benodigde schriftelijke gegevens en informatie aan in een kwartaalrapportage. Artikel 6 Reservevorming De professionele algemene voorziening mag jaarlijks maximaal 10% van de verstrekte subsidie reserveren. De totale reserve mag maximaal 30% van de jaarlijks toegekende subsidie bedragen. Het college kan de reserve op grond van artikel 4:57, 1e lid van de Awb als onverschuldigd betaalde subsidie terugvorderen. Artikel 7 Hardheidsclausule Burgemeester en wethouders kunnen van één of meer bepaalde artikelen of artikelleden van deze regeling afwijken als daaraan vasthouden voor een subsidieaanvrager of -ontvanger gevolgen zou hebben die wegens bijzondere omstandigheden onevenredig kunnen zijn tot de daarmee te dienen belangen. Artikel 8 – Citeertitel en inwerkingtreding 1. Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2023. 2. Deze regeling wordt aangehaald als Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen 2023. Ondertekening Gemeente Tubbergen, 20 december 2022. Het college voornoemd, De secretaris, ing. J.L.M Scholten De waarnemend burgemeester, J. Hermans-Vloedbeld Ziet u een fout in deze regeling? Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl. Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl Over deze website Contact English Help Zoeken Informatie hergebruiken Privacy en cookies Toegankelijkheid Sitemap Kwetsbaarheid melden Open data Linked Data Overheid PUC Open Data MijnOverheid.nl Rijksoverheid.nl Ondernemersplein.nl Werkenbijdeoverheid.nl

• Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen houdende regels omtrent toekennen subsidie Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen 2019Officiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl10 jul 2026
  Toon brontekst

  Direct naar contentDirect zoeken Berichten over uw Buurt Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving Rondom uw woonadres Rondom een zelfgekozen adres Dienstverlening Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies. Naar dienstverlening Beleid & regelgeving Officiële publicaties van de overheid. Naar beleid & regelgeving Contactgegevens overheden Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties. Naar overheidsorganisaties U bent hier: Lokale wet- en regelgeving Uitgebreid zoeken Regeling Wetstechnische informatie Regeling tekst Inhoudsopgave Intitule Artikel 1 – Begripsomschrijvingen Artikel 2 – Subsidiabele activiteiten Artikel 3 – Afwijkende bepalingen indienen aanvraag Artikel 4 – Subsidieberekening Artikel 5 Specifieke verplichtingen Artikel 6 Evaluatie/monitoring Artikel 6 Reservevorming Artikel 7 Hardheidsclausule Artikel 14 – Slotbepalingen Ondertekening Permalink Printen Permanente link Naar de actuele versie van de regeling https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR619267 Naar de door u bekeken versie https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR619267/1 sluiten Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen houdende regels omtrent toekennen subsidie Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen 2019 Geldend van 01-01-2019 t/m heden Intitulé Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen houdende regels omtrent toekennen subsidie Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen 2019 Het college van burgemeester en wethouders van Tubbergen; Gelet op artikel 3 Algemene subsidieverordening Tubbergen 2018; Besluit vast te stellen de volgende: Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2019 Artikel 1 – Begripsomschrijvingen a. College: Burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen. b. ASV: Algemene Subsidie Verordening Tubbergen 2018. c. Professionele algemene voorzieningen: Professionele algemene voorzieningen zijn het professionele aanbod van diensten en/of activiteiten die zonder voorafgaand onderzoek naar de behoeften, persoonskenmerken en mogelijkheden onder gebruikers vrij toegankelijk zijn en die zijn gericht op maatschappelijke ondersteuning. d. Netwerkorganisatie Wij in de buurt: Samenwerking van organisaties die professioneel algemene voorzieningen aanbieden om uitvoering te geven aan het Maatschappelijk Kader. e. Maatschappelijk Kader: Door het college vastgesteld beleidsdocument waarin de gewenste thema’s en effecten met betrekking tot de algemene voorzieningen staan opgenomen. Artikel 2 – Subsidiabele activiteiten 1. Deze subsidieregeling is van toepassing op de volgende professionele algemene voorzieningen, die samenwerken in de Netwerkorganisatie Wij in de buurt: a. Stichting Welzijn Tubbergen Dinkelland b. Avedan c. Stichting De Klup d. Stichting Vluchtelingenwerk Oost Nederland 2. De netwerkorganisatie draagt er zorg voor dat er bij de invulling en uitvoering van haar ondersteuningsactiviteiten bijgedragen wordt aan de effecten van het door het college vastgestelde Maatschappelijk Kader en de hierin opgenomen thema’s: a. Armoede b. Mantelzorg c. Vrijwillige Inzet/Burgerkracht d. Gezonde Leefstijl e. Laaggeletterdheid f. Vergunninghouders g. Langdurige afstand arbeidsmarkt h. Inwoners met een lichamelijke, verstandelijke, psychische en/of psychiatrische beperking i. Ongewenst sociaal isolement 3. a. De activiteiten van de netwerkorganisatie zijn gericht op individuele ondersteuning. b. De activiteiten van de netwerkorganisatie zijn gericht op preventie. c. De activiteiten van de netwerkorganisatie zijn gericht op het collectief, inhoudende ondersteuning aan vrijwilligersinitiatieven en/of verenigingen. Artikel 3 – Afwijkende bepalingen indienen aanvraag De organisaties genoemd onder artikel 2, lid 1 van deze regeling leveren bij de subsidieaanvraag 2020 en volgende jaren, een gezamenlijk , geïntegreerd werkplan en begroting met een financiële onderbouwing in. Artikel 4 – Subsidieberekening 1. De subsidie bedraagt maximaal het bedrag dat staat opgenomen in de door de gemeenteraad vastgestelde gemeentebegroting voor het jaar waarop de aanvraag betrekking heeft. 2. De met de organisatie gemaakte afspraken uit voorgaande jaren zijn richtinggevend doch niet langer leidend. In verband met de voortgang van de transformatie algemene voorzieningen kan het college besluiten om af te wijken van de gemaakte afspraken c.q. nieuwe afspraken maken. 3. De subsidie 2019 wordt geïndexeerd met een prijsindexcijfer gelijk aan de prijsindexering die gebruikt wordt voor de Wmo en Jeugdwet per 1 januari 2019 (Bron Inkoop Zorg m.b.v. het Twents Model), zijnde 2,61%. Per 1 januari 2020 zal indexering plaatsvinden op basis van de NZa-systematiek voor het indexeren van tarieven in de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet met een gewogen index waarbij personele kosten meetellen voor 75/100 en materiële kosten en kapitaallasten voor 25/100. 4. De subsidie 2019 bedraagt maximaal: a. Stichting Welzijn Tubbergen Dinkelland: € 414.556, als volgt opgebouwd: • Seniorenwerk € 104.719 • Jeugdwerk € 98.478 • Vrijwilligersondersteuning € 55.412 • Mantelzorgondersteuning € 44.923 • Mantelzorgcompliment € 24.626 • Jonge mantelzorgers € 18.675 • Educatie mantelzorgers € 16.418 • Armoedepreventie coördinator € 41.044 • Armoedepreventie adm. Ondersteuning € 10.261 b. Avedan: € 319.359 als volgt opgebouwd: Algemeen Maatschappelijk Werk/ € 129.595 Schuldhulpverlening tm 30/6/2019 Cliëntondersteuning € 135.445 Schoolmaatschappelijk Werk basisonderwijs € 54.318 c. Stichting de Klup: € 19.318 d. Stichting Vluchtelingenwerk Oost Nederland: € 38.909, als volgt opgebouwd: Ondersteuning gezinshereniging € 1.328 Informatie en Advies € 10.833 Vestigen-Inburgeren-Participeren € 26.748 Artikel 5 Specifieke verplichtingen Relatie inwoners 1. De netwerkorganisatie levert vraaggerichte ondersteuning aan individuele inwoners en/of aan inwonersinitiatieven. 2. Om uitvoering te kunnen geven aan het gestelde onder 1, dient de netwerkorganisatie in signalen en knelpunten te herkennen en de afstemming en samenwerking met inwoners, andere vrij toegankelijke voorzieningen en zorgprofessionals, te zoeken. 3. De netwerkorganisatie draagt er zorg voor dat zij actief en bekend zijn in en met de verschillende kernen van de gemeente. Relatie gemeentelijke zorgstructuur 4. De netwerkorganisatie neemt actief deel aan de signaleringsoverleggen en indien van toepassing aan de te beleggen Multi Disciplinaire Overleggen en/of Instellingsoverleggen. 5. De netwerkorganisatie investeert in een verdere opbouw van de samenwerking met het Team Ondersteuning en Zorg en het Werkplein om te komen tot één integrale gezamenlijke toegang. Hierdoor worden aanbod en processen meer op elkaar afgestemd en men kennis heeft en gebruik maakt van elkaars expertise, zodat de signalering, ondersteuning en doorverwijzing wordt verbetert. Artikel 6 Evaluatie/monitoring 1. Aan het einde van elk kwartaal vindt een voortgangsgesprek plaats tussen de netwerkorganisatie en ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeente. 2. De netwerkorganisatie ontwikkelt in samenwerking met de gemeente een instrumentarium voor het bepalen van de effectiviteit van hun werkzaamheden en het verantwoorden van resultaten. Artikel 6 Reservevorming De organisaties binnen de netwerkorganisatie mogen jaarlijks maximaal 10% van de verstrekte subsidie reserveren. De totale reserve mag maximaal 30% van de jaarlijks toegekende subsidie bedragen. Artikel 7 Hardheidsclausule Burgemeester en wethouders kunnen van een of meer bepaalde artikelen of artikelleden van deze regeling afwijken als daaraan vasthouden voor een subsidieaanvrager of -ontvanger gevolgen zou hebben die wegens bijzondere omstandigheden onevenredig zouden zijn tot de daarmee te dienen belangen. Artikel 14 – Slotbepalingen 1. Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2019. 2. Deze regeling wordt aangehaald als Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen 2019. Ondertekening Gemeente Tubbergen, 18 december 2018 Het college voornoemd, , secretaris , burgemeester Ziet u een fout in deze regeling? Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl. Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl Over deze website Contact English Help Zoeken Informatie hergebruiken Privacy en cookies Toegankelijkheid Sitemap Kwetsbaarheid melden Open data Linked Data Overheid PUC Open Data MijnOverheid.nl Rijksoverheid.nl Ondernemersplein.nl Werkenbijdeoverheid.nl

• Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen houdende regels omtrent subsidie voor professionele algemene voorzieningen (Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen 2021)Officiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl10 jul 2026
  Toon brontekst

  Direct naar contentDirect zoeken Berichten over uw Buurt Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving Rondom uw woonadres Rondom een zelfgekozen adres Dienstverlening Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies. Naar dienstverlening Beleid & regelgeving Officiële publicaties van de overheid. Naar beleid & regelgeving Contactgegevens overheden Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties. Naar overheidsorganisaties U bent hier: Lokale wet- en regelgeving Uitgebreid zoeken Regeling Wetstechnische informatie Regeling tekst Inhoudsopgave Intitule Artikel 1 Begripsomschrijvingen Artikel 2 Subsidiabele activiteiten Artikel 3 Subsidieberekening Artikel 4 Specifieke verplichtingen Artikel 5 Evaluatie/monitoring Artikel 6 Reservevorming Artikel 7 Hardheidsclausule Artikel 8 – Citeertitel en inwerkingtreding Ondertekening Permalink Printen Permanente link Naar de actuele versie van de regeling https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR649397 Naar de door u bekeken versie https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR649397/1 sluiten Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen houdende regels omtrent subsidie voor professionele algemene voorzieningen (Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen 2021) Geldend van 01-01-2021 t/m heden Intitulé Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen houdende regels omtrent subsidie voor professionele algemene voorzieningen (Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen 2021) Het college van burgemeester en wethouders van Tubbergen; Gelet op artikel 3 Algemene subsidieverordening Tubbergen 2018; Besluit vast te stellen de volgende: Subsidieregeling professionele algemene voorzieningen Tubbergen 2021 Artikel 1 Begripsomschrijvingen a. College: Burgemeester en wethouders van de gemeente Tubbergen. b. ASV: Algemene Subsidie Verordening Tubbergen 2018. c. Professionele algemene voorzieningen: Professionele algemene voorzieningen zijn organisaties die het professionele aanbod van diensten en/of activiteiten die zonder voorafgaand onderzoek naar de behoeften, persoonskenmerken en mogelijkheden onder gebruikers vrij toegankelijk zijn en die zijn gericht op maatschappelijke ondersteuning. d. Maatschappelijk Kader: Door het college vastgesteld beleidsdocument waarin de gewenste thema’s en effecten met betrekking tot de algemene voorzieningen staan opgenomen. e. Document ‘Eén toegang Sociaal Domein’: een door het college vastgesteld plan voor de vorming van één fysieke toegang voor inwoners van de gemeente Tubbergen. Hierin nemen zowel de professionele algemene voorzieningen als de gemeentelijke toegang tot maatwerkvoorzieningen voor ondersteuning en zorg deel. f. Schakel: Naam van Eén toegang Sociaal Domein, zoals omschreven onder lid e. Artikel 2 Subsidiabele activiteiten 1. Deze subsidieregeling is van toepassing op de volgende professionele algemene voorziening: a. Stichting Welzijn Tubbergen Dinkelland 2. De professionele algemene voorziening draagt er zorg voor dat er bij de invulling en uitvoering van haar ondersteuningsactiviteiten bijgedragen wordt aan de effecten van het door het college vastgestelde Maatschappelijk Kader en de hierin opgenomen thema’s: a. Armoede; b. Mantelzorg; c. Vrijwillige Inzet/Burgerkracht; d. Gezonde Leefstijl; e. Laaggeletterdheid; f. Vergunninghouders; g. Langdurige afstand arbeidsmarkt; h. Inwoners met een lichamelijke, verstandelijke, psychische en/of psychiatrische beperking; i. Ongewenst sociaal isolement. 3. De thema’s genoemd onder artikel 2, lid 2 zijn op basis van het document ‘Eén toegang Sociaal Domein’ omgezet naar de volgende specialismen: a. Wonen; b. Financiën en administratie; c. Veiligheid; d. Laaggeletterdheid; e. Mantelzorgondersteuning; f. Vrijwillige inzet; g. Integratie van statushouders; h. Lichamelijke gezondheid; i. Geestelijke gezondheid; j. Opvoeden en opgroeien. Deze specialismen zijn leidend voor de verdeling van de subsidie 2021. 4. De activiteiten van de professionele algemene voorziening zijn gericht op: a. individuele ondersteuning; b. preventieve activiteiten/producten gericht op zowel individuele inwoners of groepen inwoners; c. collectieve ondersteuning: ondersteuning aan vrijwilligersinitiatieven en/of verenigingen. Artikel 3 Subsidieberekening 1. De structurele subsidie 2021 is gebaseerd op het bedrag aan verleende structurele subsidie 2020. 2. De subsidie 2021 is uit twee deelsubsidiebedragen opgebouwd; personele inzet en inzet van producten/activiteiten. Het subsidie-aandeel personele inzet wordt geïndexeerd met een prijsindexcijfer gelijk aan de prijsindexering die gebruikt wordt voor de Wmo en Jeugdwet per 1 januari 2021 (Bron Inkoop Zorg m.b.v. het Twents Model), zijnde 3.56%. Personele inzet wordt netto productieve inzet genoemd. Deze inzet in de vorm van hulp of ondersteuning, wordt geboden door HBO geschoolde Sociaal Werkers, in dienst van de professionele algemene voorzieningen genoemd in artikel 2, lid 1, aan inwoners uit de gemeente Tubbergen. 3. De subsidie 2021 bestaat uit een personele component en/of producten/activiteiten component: a. De personele component bestaat uit 1350 netto-productieve uren voor één fte én moet direct of indirect aan een individuele inwoner besteed worden op één van de tien vastgestelde specialismen. Dit moet door een accountant verantwoordbaar zijn. b. Voor een sociaal werker (HBO) wordt voor 2021 een tarief van € 74,76 per uur gehanteerd. Deze uren moeten direct of indirect aan een inwoner besteed worden. Hierna netto-productieve uren. c. De component producten/activiteiten bestaat uit een vaste prijs. 4. Voor alle uren sociaal werk én de producten/activiteiten geldt dat, in afstemming met de gemeente, tussen de specialismen geschoven kan worden. 5. De subsidie 2021 bedraagt voor de professionele algemene voorziening maximaal: a. Stichting Welzijn Tubbergen Dinkelland € 731.337 Deze totale subsidie is opgebouwd uit 2 deelsubsidies; te weten een deelsubsidie voor de inzet van Sociaal Werkers en een deelsubsidie voor producten en activiteiten. Specialisme Sociaal werker Product/activiteit i. Wonen € - € - ii. Financiën en administratie € 131.204 € - iii. Veiligheid € - € - iv. Laaggeletterdheid € - € v. Mantelzorgondersteuning € 130.194 € 39.829 vi. Vrijwillige inzet € 77.713 € 24.364 vii. Integratie van statushouders € - € - viii. Lichamelijke gezondheid € 86.292 € - ix Geestelijke gezondheid € 86.292 € - x. Opvoeden en opgroeien € 148.361 € - Flexibel 2020 € - € 7.667 Vervallen maatschappelijke stages € 7.500 Structurele kosten Schakel € - € 8.250 -/- Automaatje € € 7.088 Flexibel 2021 € - € 171 -/- Subtotaal € 660.056 € 71.110 Totaal € 731.337 Artikel 4 Specifieke verplichtingen 1. Relatie inwoners a. De professionele algemene voorziening levert vraaggerichte ondersteuning aan individuele inwoners en/of aan inwonersinitiatieven. b. Om uitvoering te kunnen geven aan het gestelde onder 1, dient de professionele algemene voorziening signalen en knelpunten te herkennen en de afstemming en samenwerking met inwoners, andere vrij toegankelijke voorzieningen en zorgprofessionals, te zoeken. c. De professionele algemene voorziening zorgt er voor dat zij actief en bekend is in en met de verschillende kernen van de gemeente. 2. Samenwerking binnen Schakel a. De professionele algemene voorziening werkt samen met het Team Ondersteuning en Zorg en het Werkplein aan de verdere opbouw van Schakel, waarbij aanbod en processen op elkaar worden afgestemd en men kennis heeft en gebruik maakt van elkaars expertise, zodat er sprake is van een adequate signalering, ondersteuning en doorverwijzing. b. De professionele algemene voorziening draagt zorg voor de eerste vraagverheldering in de frontoffice van Schakel en, indien nodig, voor de doorverwijzing naar gespecialiseerde algemene voorzieningen of naar maatwerkvoorzieningen voor ondersteuning en zorg. c. De professionele algemene voorziening neemt actief deel aan de overleggen in, en verbonden aan Schakel. Artikel 5 Evaluatie/monitoring 1. Aan het einde van elk kwartaal vindt een voortgangsgesprek plaats tussen de professionele algemene voorziening en ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeente. 2. De ambtelijke vertegenwoordigers van de gemeente monitoren maandelijks de effecten, resultaten, vragen en eventuele combinaties van leefgebieden in Schakel in het kader van de zelfredzaamheid van de inwoner. De professionele algemene voorzieningen dragen hiervoor de benodigde gegevens en informatie aan. Artikel 6 Reservevorming De professionele algemene voorziening mag jaarlijks maximaal 10% van de verstrekte subsidie reserveren. De totale reserve mag maximaal 30% van de jaarlijks toegekende subsidie bedragen. Het college kan de reserve op grond van artikel 4:57, 1e lid van de Awb als onverschuldigd betaalde subsidie terugvorderen. Artikel 7 Hardheidsclausule Burgemeester en wethouders kunnen van één of meer bepaalde artikelen of artikelleden van deze regeling afwijken als daaraan vasthouden voor een subsidieaanvrager of -ontvanger gevolgen zou hebben die wegens bijzondere omstandigheden onevenredig kunnen zijn tot de daarmee te dienen belangen. Artikel 8 – Citeertitel en inwerkingtreding 1. Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2021. 2. Deze regeling wordt aangehaald als Subsidieregeling Professionele Algemene Voorzieningen Tubbergen 2021. Gemeente Tubbergen, 8 december 2020. Het college voornoemd, , secretaris , burgemeester Ondertekening Ziet u een fout in deze regeling? Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl. Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl Over deze website Contact English Help Zoeken Informatie hergebruiken Privacy en cookies Toegankelijkheid Sitemap Kwetsbaarheid melden Open data Linked Data Overheid PUC Open Data MijnOverheid.nl Rijksoverheid.nl Ondernemersplein.nl Werkenbijdeoverheid.nl