Subsidieregeling Rijnmonds arbeidsmarkt perspectieffonds 2023-2026

Subsidieregeling voor projecten die personeelstekorten in maatschappelijk cruciale sectoren (zorg, onderwijs, bouw, techniek, etc.) en transitieopgaven (digitalisering, energietransitie, circulaire economie) in de arbeidsmarktregio Rijnmond aanpakken. Subsidie tot 50% van projectkosten, minimaal €20.000 en maximaal €500.000 per project. Totaal budget €1,5 miljoen (2023), €2,25 miljoen (2024) en €2,3 miljoen per jaar (2025-2026).

• Minimaal 50% cofinanciering vereist
• Activiteiten moeten starten binnen aangegeven periode en uiterlijk 31 december 2026 zijn afgerond
• Aanvrager kan maximaal twee keer een aanvraag indienen voor hetzelfde project gedurende de looptijd van de regeling
• Aanvragen worden beoordeeld op doeltreffendheid, doelmatigheid, haalbaarheid en leereffecten (elk minimaal 6 punten)
• Goede onderliggende administratie vereist voor verificatie van activiteiten en doelgroepbereik

• Subsidie Rijnmonds arbeidsmarkt perspectieffonds (RAP)Gemeenteloket · rotterdam.nl10 jul 2026
  Toon brontekst

  Ga naar de hoofdinhoud Zoeken Contact Kaart. Link opent een externe pagina in een nieuw browsertabblad. Translate website, Vertaal website Leestijd: 2 min Subsidie Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds aanvragen Lees voor Het Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds (RAP) helpt om het tekort aan personeel in belangrijke maatschappelijke sectoren te verminderen. U kunt subsidie aanvragen voor projecten die zorgen voor meer werknemers in deze sectoren. Vraag subsidie aan van 1 mei tot en met 29 mei 2026. Subsidie aanvragen Voor wie is het Projecten Voorwaarden Hoelang duurt het Contact

• Subsidieregeling Rijnmonds arbeidsmarkt perspectieffonds 2023-2026Officiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl10 jul 2026
  Toon brontekst

  Direct naar contentDirect zoeken Berichten over uw Buurt Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving Rondom uw woonadres Rondom een zelfgekozen adres Dienstverlening Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies. Naar dienstverlening Beleid & regelgeving Officiële publicaties van de overheid. Naar beleid & regelgeving Contactgegevens overheden Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties. Naar overheidsorganisaties U bent hier: Lokale wet- en regelgeving Uitgebreid zoeken Regeling Wetstechnische informatie Regeling tekst Inhoudsopgave Intitule Artikel 1 Begripsbepalingen Artikel 2 Toepassingsbereik Artikel 3 Activiteiten Artikel 4 Doelgroep Artikel 5 Kosten die voor subsidie in aanmerking komen Artikel 6 Hoogte van de subsidie Artikel 7 Subsidieplafond en aanvraagtijdvakken Artikel 8 Wijze van verdeling Artikel 9 Aanvraag Artikel 10 Aanvraagtermijn Artikel 11 Beslistermijn Artikel 12 Aanvullende weigeringsgronden Artikel 13 Verplichtingen subsidieontvanger Artikel 14 Vaststelling subsidies tot € 25.000 Artikel 15 Inwerkingtreding Artikel 16 Citeertitel Ondertekening Bijlage Toelichting Subsidieregeling Regionaal Arbeidsmarkt Perspectieffonds 2023 - 2026. Permalink Printen Permanente link Naar de actuele versie van de regeling https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR700658 Naar de door u bekeken versie https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR700658/4 sluiten Subsidieregeling Rijnmonds arbeidsmarkt perspectieffonds 2023-2026 Geldend van 01-01-2026 t/m heden Intitulé Subsidieregeling Rijnmonds arbeidsmarkt perspectieffonds 2023-2026 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam, gelezen het voorstel van de concerndirecteur van cluster Werk & Inkomen M2308-2347 gelet op de artikelen 3, 4, 6, 7, 13, en 15 Subsidieverordening Rotterdam 2014; overwegende dat: - de arbeidsmarktregio Rijnmond met partners uit het onderwijs en bedrijfsleven het Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds heeft opgericht om te bevorderen dat zo veel mogelijk mensen duurzaam aan het werk te komen of hun werk behouden in de voor de arbeidsmarktregio Rijnmond maatschappelijk cruciale sectoren of banen gerelateerd aan de transitieopgaven; - de arbeidsmarktregio Rijnmond met een subsidie projecten wil ondersteunen die, de personeelstekorten in de voorgenoemde sectoren te verminderen; - het daarom wenselijk is een subsidieregeling in te stellen; besluit: Artikel 1 Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: - Algemene Groepsvrijstellingsverordening: Verordening (EU) Nr. 651/2014 van de Commissie van 17 juni 2014 waarbij bepaalde categorieën steun op grond van de artikelen 107 en 108 van het Verdrag met de interne markt verenigbaar worden verklaard; - arbeidsmarktregio Rijnmond: regio als bedoeld in artikel 2.4 van het Besluit SUWI, bestaande uit de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht, Capelle aan den IJssel, Goeree-Overflakkee, Hoeksche Waard, Krimpen aan den IJssel, Maassluis, Nissewaard, Ridderkerk, Schiedam, Vlaardingen, Voorne aan Zee, en Zuidplas met Rotterdam als centrumgemeente; - cofinanciering: bijdrage in geld van fondsen of investeerders, giften of andere inkomsten dan wel een op geld waardeerbare bijdrage in de vorm van diensten; - college: college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam; - DAEB de-minimisverordening: Verordening (EU) 2023/2832 van de Commissie van 13 december 2023 betreffende de toepassing van de artikelen 107 en 108 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie op de-minimissteun verleend aan diensten van algemeen economisch belang verrichtende ondernemingen; - DAEB-vrijstellingsbesluit: Besluit van de Commissie van 20 december 2011 betreffende de toepassing van artikel 106, lid 2, van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie op staatssteun in de vorm van compensatie voor de openbare dienst, verleend aan bepaalde met het beheer van diensten van algemeen economisch belang belaste ondernemingen; - de-minimisverordening: Verordening (EU) 2023/2831 van de Commissie van 13 december 2023 betreffende de toepassing van de artikelen 107 en 108 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie op de-minimissteun; - kwetsbare arbeidsmarktpositie: persoon die werkzoekende is of afhankelijk is van een uitkering, dan wel werkt maar met werkloosheid wordt bedreigd, dan wel onvoldoende inkomens- of werkzekerheid heeft; - maatschappelijk cruciale sectoren: openbaar vervoer, zorg, kinderopvang, onderwijs, bouw en techniek, veiligheidsketen, haven en logistiek; - RAP: Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds; - transitieopgaven: digitalisering, energietransitie, of transitie naar een circulaire economie. Artikel 2 Toepassingsbereik Deze subsidieregeling is uitsluitend van toepassing op de verstrekking van subsidies door het college voor de in artikel 3 bedoelde activiteiten. Artikel 3 Activiteiten 1. Subsidie kan uitsluitend worden verstrekt voor activiteiten in een project dat tot doel heeft de personeelstekorten in maatschappelijk cruciale sectoren of transitiesopgaven te verminderen. Een project bestaat uit een reeks activiteiten waaraan personen deelnemen en die aantoonbaar resulteren in een afgeronde opleiding met baangarantie, of duurzame plaatsing bij een werkgever of baanbehoud in de maatschappelijke cruciale sectoren dan wel op banen die bijdragen aan de realisatie en voortgang van de transitieopgaven. Onder duurzame plaatsing wordt verstaan een arbeidsovereenkomst met een duur van ten minste 12 maanden, waarbij een persoon voldoende inkomen heeft om economisch zelfstandig te zijn. 2. De activiteiten richten zich op personen die woonachtig zijn in een gemeente behorende tot de arbeidsmarktregio Rijnmond en een kwetsbare arbeidsmarktpositie hebben. 3. Voor de uitvoering van een gedeelte van de activiteiten kunnen derden worden ingeschakeld. Artikel 4 Doelgroep 1. Subsidie wordt uitsluitend verstrekt aan een rechtspersoon, die volgens het handelsregister van de Kamer van Koophandel zijn hoofdvestiging in Nederland heeft, niet zijnde een gemeente, openbaar lichaam of bedrijfsvoeringsorganisatie die wettelijke taken uitvoert in het kader van de Participatiewet of de Wet SUWI en aan deze wetten gerelateerde wettelijke regelingen. 2. De rechtspersoon kan penvoerder zijn in geval van een samenwerking met andere partijen. 3. Op de penvoerder rusten alle aan de subsidie verbonden verplichtingen, ongeacht welke partner binnen de samenwerking feitelijk met de uitvoering van de activiteiten is belast. Artikel 5 Kosten die voor subsidie in aanmerking komen 1. De subsidie heeft uitsluitend betrekking op de kosten die resteren na aftrek van de cofinanciering en die naar het oordeel van het college noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van de in artikel 3 bedoelde activiteiten. 2. Als de cofinanciering uit een dienst bestaat, dan: a. is de inzet specifiek en aantoonbaar ten behoeve van de activiteiten van het project, bedoeld in artikel 3 eerste lid; b. is zij niet reeds beschikbaar bij de organisatie van de aanvrager dan wel bij een samenwerkingspartner; en c. is de op geld waardeerbare bijdrage in de vorm van de inzet van personeel per uur maximaal € 85,- exclusief btw. Artikel 6 Hoogte van de subsidie De subsidie betreft ten hoogste 50% van de projectkosten en bedraagt per aanvraag ten minste € 20.000 en ten hoogste € 500.000 exclusief btw. Artikel 7 Subsidieplafond en aanvraagtijdvakken 1. Voor subsidieverlening op grond van deze regeling geldt voor de periode vanaf de inwerkingtreding van deze regeling tot en met 31 december 2023 een subsidieplafond van € 1.500.000. 2. Voor het kalenderjaar 2024 geldt een subsidieplafond van € 2.250.000. 3. Voor de kalenderjaren 2025 en 2026 geldt een subsidieplafond van € 2.300.000 per kalenderjaar. 4. Het college kan de hoogte van het subsidieplafond wijzigen. Artikel 8 Wijze van verdeling 1. Verstrekking van subsidie vindt plaats in volgorde van het aantal behaalde punten op basis van de door het college aangebrachte rangschikking, totdat het toepasselijke subsidieplafond is bereikt. 2. Bij de rangschikking van de aanvragen betrekt het college het advies van de Adviescommissie RAP, dat bestaat uit een beoordeling van de aanvragen op basis van de volgende criteria: a. doeltreffendheid en impact: de mate waarin het project een concrete bijdrage levert aan het realiseren van meer duurzame instroom of behoud van kundig personeel in de maatschappelijk cruciale sectoren of ten behoeve van de transitieopgaven, waarbij wordt meegewogen: 1°. binnen welke termijn deze resultaten bereikt worden; 2°. welke ervaringen er zijn met en resultaten van vergelijkbare projecten; 3°. de mate waarin de deelnemers van het project woonachtig zijn in een gemeente in de arbeidsmarktregio Rijnmond dan wel zich in een kwetsbare arbeidsmarktpositie bevinden; De doeltreffendheid van het project wordt bepaald door middel van het scoren van ten minste 0 en ten hoogste 10 punten, waarbij 0 punten betekent dat het niet aannemelijk is dat het project doeltreffend is en de gewenste impact heeft en waarbij tien punten betekent dat er een zeer grote mate van zekerheid is dat het project doeltreffend is en de gewenste impact bereikt; b. doelmatigheid en efficiëntie: de mate waarin de benodigde middelen in een redelijke verhouding staan tot de beoogde resultaten en het project efficiënt is in vergelijking met soortgelijke projecten, waarbij wordt meegewogen of: 1°. de gevraagde middelen in een redelijk verhouding staan tot de eigen financiering; 2°. de activiteiten aanvullend zijn op al bestaande projecten in de arbeidsmarktregio; De doelmatigheid dan wel efficiëntie van het project wordt bepaald door middel van het scoren van ten minste 0 en ten hoogste 10 punten, waarbij 0 punten betekent dat het niet aannemelijk is dat het project efficiënt is en waarbij tien punten betekent dat er een zeer grote mate van zekerheid is dat het project efficiënt is. c. haalbaarheid en uitvoerbaarheid: de mate waarin het project haalbaar en uitvoerbaar is, waarbij wordt meegewogen of aanvrager in staat wordt geacht de beoogde resultaten te bereiken of dat daarvoor aanvullende inzet noodzakelijk is; de haalbaarheid dan wel uitvoerbaarheid van het project wordt bepaald door middel van het scoren van ten minste 0 en ten hoogste 10 punten, waarbij 0 punten betekent dat het niet aannemelijk is dat het project haalbaar is en waarbij tien punten betekent dat er een zeer grote mate van zekerheid is dat het project haalbaar is. d. leereffecten: de mate waarin het project de mogelijkheid voor opschaalbaarheid dan wel toepassing in andere sectoren biedt. Daarbij wordt meegewogen of er gedurende de looptijd van het project ruimte is voor bijsturing; het leereffect van het project wordt bepaald door middel van het scoren van ten minste 0 en ten hoogste 10 punten, waarbij 0 punten betekent dat het niet aannemelijk is dat het project leereffecten heeft en waarbij tien punten betekent dat er een zeer grote mate van zekerheid is dat het project leereffecten heeft. 3. Enkel aanvragen die op ieder onderdeel ten minste 6 punten scoren worden meegenomen in de rangschikking. 4. De subsidie wordt op volgorde van het aantal toegekende punten verleend waarbij geldt dat de subsidie als eerste wordt verleend aan de aanvrager aan wiens aanvraag het hoogste puntenaantal is toegekend. 5. Als aan twee of meer aanvragen hetzelfde puntenaantal is toegekend, gaat de aanvraag met het hoogste puntenaantal voor doelmatigheid en efficiëntie voor op de andere aanvraag. 6. Als twee of meer aanvragen hetzelfde puntenaantal hebben en ook hetzelfde puntenaantal voor doelmatigheid/efficiëntie en het subsidieplafond wordt met deze aanvragen overschreden, dan wordt de onderlinge rangschikking van deze aanvragen door middel van loting vastgesteld. 7. Als door honorering van een aanvraag het toepasselijke subsidieplafond wordt overschreden, wordt die aanvraag geheel afgewezen. 8. Als het toepasselijke subsidieplafond in een kalenderjaar in een aanvraagti
  
  […tekst ingekort]