Status onbekendGemeente · Subsidie
Loonkostensubsidie
Gemeente Waterland
Voor werkgevers die iemand met een ziekte, handicap of arbeidsbeperking in dienst nemen.
Aan de slag
Kies hoe u deze regeling aanvraagt
Gecontroleerd 10 jul 2026 · via waterland.nl
Waar is deze subsidie voor?
Loonkostensubsidie voor werkgevers die iemand met een arbeidsbeperking in dienst nemen. De subsidie compenseert het verschil tussen de loonwaarde van de werknemer en het Wettelijk Minimum Loon. Voor maximaal zes maanden kan een forfaitaire subsidie van 50% worden aangevraagd.
Voor wie is het bedoeld?
Voor werkgevers die iemand met een ziekte, handicap of arbeidsbeperking in dienst nemen.
Werkgever
Waarvoor kunt u subsidie krijgen?
- Ik wil iemand met een arbeidsbeperking in dienst nemen en wil loonkostensubsidie aanvragen
- Ik ben werkgever en wil compensatie voor het verschil tussen loonwaarde en WML
Voorwaarden
- De werknemer staat ingeschreven in het doelgroepenregister
- De werknemer woont in de gemeente
- De werkgever heeft niet binnen 12 maanden dezelfde aanvraag gedaan
Kom ik in aanmerking?
De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.
U bent een werkgever
De definitieve beoordeling ligt bij Gemeente Waterland.
Openstellingen en rondes
OpenstellingStatus onbekend
- Start
- -
- Sluit
- -
- Budget
- -
- Verdeling
- -
Bronnen en actualiteit
Dagelijks gecontroleerd
Toon brontekst
Overslaan en naar de inhoud gaanOverslaan en naar de inhoud gaan Waar bent u naar op zoek? Zoeken Lees voor Home Loonkostensubsidie aanvragen Loonkostensubsidie aanvragen Beschrijving Aanvragen Voorwaarden Contactgegevens Wet en regelgeving Formulieren De loonkostensubsidie is bedoeld voor werkgevers die iemand met een ziekte of handicap in dienst nemen. De loonkostensubsidie compenseert de werkgever voor het verschil tussen arbeidsproductiviteit (loonwaarde werknemer) en het Wettelijk Minimum Loon (WML). Als de loonwaarde van een werknemer nog niet bekend is kan voor maximaal zes maanden een forfaitaire loonkostensubsidie van 50% worden aangevraagd. Hiermee kan een werknemer snel worden geplaatst. De werkgever vraagt de loonkostensubsidie aan bij de gemeente waar de werknemer woont. De gemeente is verantwoordelijk voor de uitbetaling van de subsidie. Beschrijving Als werkgever kunt u loonkostensubsidie aanvragen als u iemand met een arbeidsbeperking, die niet zelfstandig het WML kan verdienen, in dienst neemt. De hoogte van de subsidie hangt af van de loonwaarde van de werknemer. Een arbeidsdeskundige van het UWV doet de loonwaardebepaling. Na de loonwaardebepaling krijgen de werkgever en gemeente een rapport met het advies en daarin staat de loonwaarde. Aanvragen U kunt de loonkostensubsidie aanvragen door het aanvraag formulier onderaan de pagina in te vullen en te sturen naar sociaaldomein@waterland.nl. Voorwaarden De belangrijkste voorwaarden voor het aanvragen van loonkostensubsidie zijn: De werknemer staat ingeschreven in het doelgroepenregister De werknemer woont in de gemeente. De werkgever heeft niet binnen 12 maanden dezelfde aanvraag gedaan. Contactgegevens Als u nog vragen heeft kunt u deze mailen naar sociaaldomein@waterland.nl of bellen naar 0299 658 585. Wet en regelgeving Participatiewet(externe link) Regeling loonkostensubsidie Participatiewet 2021(externe link) Formulieren Aanvraagformulier(externe link) Lees ook Verzoek over persoonsgegevens indienen
Deze informatie is geautomatiseerd samengesteld uit officiële bronnen en kan onvolledig zijn. Controleer details bij de verstrekker. Elk hard feit toont een citaat uit de brontekst.