Loonkostensubsidie
Gemeente Leeuwarden
Wat is de Loonkostensubsidie?
De loonkostensubsidie van de gemeente Leeuwarden is een tegemoetkoming voor werkgevers die iemand in dienst nemen die in het doelgroepregister van het UWV staat. De subsidie is bedoeld voor werknemers die door een ziekte of beperking niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen. De hoogte van de subsidie wordt bepaald aan de hand van de gemeten loonwaarde van de werknemer.
Wie komt in aanmerking voor de Loonkostensubsidie?
De loonkostensubsidie is bedoeld voor werkgevers die een werknemer in dienst nemen die in het doelgroepregister staat. Dit is een landelijke lijst van het UWV met mensen met een arbeidsbeperking. U komt als werkgever in aanmerking voor de subsidie als de werknemer niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kan verdienen.
De werknemer kan zichzelf niet aanmelden voor het doelgroepregister. Inschrijving gebeurt bijvoorbeeld doordat de werknemer bij het UWV een beoordeling arbeidsvermogen aanvraagt. Staat de werknemer in het register, dan kan dit via Werk.nl (met DigiD, onder 'Mijn CV', optie 'Banenafspraak') worden doorgegeven.
Waarvoor krijg je subsidie?
De loonkostensubsidie is bedoeld om het verschil te compenseren tussen het wettelijk minimumloon en de loonwaarde van de werknemer, dus het deel dat de werknemer door zijn ziekte of beperking niet zelfstandig kan verdienen.
Daarnaast kunnen werkgevers die iemand uit het doelgroepregister in dienst nemen, los van de loonkostensubsidie, bij de gemeente Leeuwarden vergoedingen aanvragen voor:
- Het aanpassen van de werkplek.
- Een aangepaste bureaustoel.
- Speciale schoenen.
- Een aangepast toilet.
Werkgevers hebben daarnaast recht op een No-Risk polis, waarmee zij een vergoeding van het UWV krijgen voor de uren dat de werknemer ziek is. Het lage-inkomensvoordeel (LKV) en het loonkostenvoordeel (LIV) zijn losse jaarlijkse tegemoetkomingen die via de aangifte loonheffingen bij de Belastingdienst worden aangevraagd, niet bij de gemeente.
Hoeveel subsidie krijg je?
De hoogte van de loonkostensubsidie hangt af van de loonwaarde van de werknemer, ook wel de verdiencapaciteit genoemd. Een gecertificeerde loonwaarde-expert meet deze loonwaarde. U krijgt als werkgever als subsidie het deel van het wettelijk minimumloon dat de werknemer niet zelfstandig kan verdienen.
Wat zijn de voorwaarden van de Loonkostensubsidie?
Knock-out: de werknemer moet in het doelgroepregister van het UWV staan en niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen. Zonder deze twee komt de aanvraag niet in behandeling.
Een gecertificeerde loonwaarde-expert onderzoekt hoe de werknemer werkt (snelheid en manier van werken) en stelt op basis daarvan de loonwaarde vast. Deze uitkomst bepaalt de hoogte van de subsidie.
Na de meting volgt een gesprek tussen werkgever, werknemer en de gemeente (meestal de jobcoach) waarin de uitkomst wordt besproken.
Hoe vraag je de Loonkostensubsidie aan?
De werkgever vraagt de loonkostensubsidie aan bij de gemeente, nadat de werknemer en werkgever samen verder willen en er een contract volgt. De aanvraag verloopt in stappen:
- Er gaat meestal een onbetaalde proefperiode vooraf, waarin een jobcoach van de gemeente op de werkplek langskomt.
- Bij een contract vraagt de werkgever de loonkostensubsidie aan bij de gemeente en levert daarbij informatie over de werknemer aan.
- Een onderzoeker komt langs op de werkplek om de loonwaarde van de werknemer te bepalen (hoe snel en hoe de werknemer werkt).
- De contactpersoon van de gemeente, meestal de jobcoach, bespreekt samen met werkgever en werknemer de uitkomst van dit onderzoek.
Voor vragen of hulp kan contact worden opgenomen met de gemeente Leeuwarden, team Werk, met de vraag naar een jobcoach.
Wat gebeurt er na je aanvraag?
Na de aanvraag onderzoekt een onderzoeker op de werkplek hoe de werknemer werkt en bepaalt zo de loonwaarde. Vervolgens bespreekt de contactpersoon van de gemeente, meestal de jobcoach, samen met werkgever en werknemer de uitkomst van dit onderzoek. Een jobcoach kan tijdens het dienstverband ondersteuning blijven bieden, bijvoorbeeld bij het inwerken, het wennen aan collega's en het werk, gesprekken tussen werkgever en werknemer, en door mee te werken op de werkplek.
Vraag het dossier
Stel een vraag over Loonkostensubsidie. Het antwoord komt uitsluitend uit de documenten van het loket zelf, met de vindplaats erbij. Staat het er niet in, dan zegt de chat dat.
Waar komt deze informatie vandaan?
- Loonkostensubsidie aanvragenleeuwarden.nl · gecontroleerd 14 sep 2026
Deze pagina is samengesteld uit de officiële publicaties van Gemeente Leeuwarden; controleer de definitieve voorwaarden altijd bij het loket zelf.